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近年来，江苏省泰州市海陵区罡杨镇坚持围绕中心，服务大局，找准离退休干部发挥作用的结合点和着力点，按自觉自愿、量力而行的原则，激活“银发力量”，让“余热”更火热，为罡杨镇经济社会发展贡献智慧和力量。 “银发微光”助成长 组织成立“银色讲师团”，让红色精神薪火相传。在今年的公益暑托班上，退休老干部纪增强声情并茂地向孩子们讲述了戴为然的革命事迹，用家门口的红色人物激励青少年知史爱党。以“银发牵手青少年，法律护航伴成长”为主题，针对新修订的《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》开展普法教育，帮助青少年扣好人生的“第一粒”扣子。今年以来，共开展宣讲8场，受众达220余人次。充分用好“家门口”红色资源，依托镇村新时代文明实践所站、红色教育基地等阵地，开展各类“红色主题教育”活动，传承党的优良传统和红色基因。 “银发微光”促振兴 通过集中座谈、个别访谈、专题调研等方式，组织引导老干部围绕全镇中心工作建言献策。在今年的老干部共谋发展迎“七一”座谈会，全镇20余名老干部、老党员欢聚一堂，共庆中国共产党成立101周年，共谋罡杨高质量发展。老干部们围绕基层党建、集镇建设、集体经济增收致富、疫情防控等方面积极发言，其中，关于实施生态养鱼治理河道、“合伙人”盘活闲置厂房等建议均已落实，取得一定成效。同时依托离退休干部党支部，扎实开展“银发先锋”志愿服务活动，引导有专业特长的老干部以志愿服务的形式积极参与乡村振兴。 “银发微光”护平安 组建“和事佬”老干部调解志愿服务队，老干部秉承“群众利益无小事，我为群众办实事”的理念，发挥着威望优势，通过“在网格走一走，到邻家聊一聊，碰到纠纷劝一劝，看到陋习说一说”的方式，解决各类矛盾隐患。今年以来，发现解决隐患5起，化解各类矛盾20余起。在污水管网改造施工中，2名经验丰富的老干部对工程质量监督，及时化解施工中的矛盾纠纷，推动了该项目顺利实施。卡口值守、敲门行动、维持秩序、测量体温、核查健康码……耀眼的红马甲、花白的头发、温暖的笑容，在疫情防控中，他们主动请缨，用自己的方式发挥余热。 下一步，罡杨镇将继续发挥老干部支部优势，激活“银发力量”，引导老干部通过建言献策、政策宣传、定点指导等方式，充分发挥其“参谋员”“宣传员”“指导员”作用，为全镇经济社会高质量发展贡献“银龄”力量，让“余热”更火热。 |
