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今年以来，浙江省台州市路桥区委老干部局全面践行《浙江省“银耀助力共同富裕示范区建设”十条举措》，积极谋划，主动作为，深入实施“四大行动”，团结引领广大离退休干部为路桥区全力打造高质量发展建设共同富裕示范区县域样板献智出力，画好最大同心圆，汇聚最大正能量。 实施“银耀共创”行动，激活乡村振兴动力。持续深化“银雁返乡”计划，充分发挥老专家、老科技工作者熟知路桥自然条件、土壤属性、产业发展和市场需求的专长和优势，深入田间地头，帮助乡村问诊把脉，壮大集体经济，培育特色产业。桐屿街道退休干部苏坚，退休后长期忙碌在为农户指导、培训的第一线，推动“桐屿枇杷产业提升项目”纳入台州市农业技术推广基金会助推产业振兴项目，为优质农业项目立项、指导并争取资金补助；举办“供富大学堂”，推广果园生草法、增施有机肥减施化肥、枇杷矮化等技术，助力枇杷增产提质；开展“银领先锋”老干部带货助农直播，积极探索枇杷、枇杷膏、枇杷露等农副产品的销售新模式。横街镇退休干部吴卿法，积极做好农业科学技术的普及，编写技术实施方案，结合农事季节编印《横街农技》等技术资料；开展农民绿色证书的培训和农函大授课，编写《大棚蔬菜栽培技术》教材并进行授课，进一步增强广大农民的科技意识和文化素质，从而加快了农技推广步伐，使农业科技普及率、土地的产出率和商品率明显提高。积极推进“党建+正能量”工作，鼓励离退休干部党支部志愿结对农村基层党支部，离退休干部党员志愿结对农村创业青年和基层干部，助力农村基层党组织建设和人才队伍建设。今年以来，离退休干部党支部与农村党支部共结对11个，结对青年干部76人。 实施“银耀共建”行动，筑牢精神富有之魂。充分利用各乡镇（街道）党群服务中心资源，积极推进“家门口老年大学”和“半小时活动圈”建设。截止目前，已建成“家门口老年大学”“半小时活动圈”等活动阵地31所，打通了老年活动教育的“最后一公里”。组织老干部红色宣讲团、党史宣讲团等近40人，开展老干部宣讲活动进学校、进乡村、进社区、进企业、进军营行动，厚植勤劳致富、开拓进取、共同富裕的文化氛围。退休教师蔡小法坚持24年在台州各地开展义务宣讲1200多场次，听众达30万人次，被称为宣讲达人。组织老干部艺术团、老干部活动中心团体协会、老年大学班级学员等，积极创作一批富有感染力的文艺宣传作品，开展送文化下乡活动，为高质量发展建设共同富裕示范区加油鼓劲。疫情期间，老干部正面发声，以笔为剑、以墨传情、以歌言志，创作了一批脍炙人口的文艺作品，其中方言快板书《万众一心抗病毒》、方言三句半《扛鼎拔山敢担当》、路桥莲花《战疫情颂党恩》等受到广泛传播；路南街道退休干部蔡啸自2008年以来每年坚持50余场基层评书展演，广受好评。 实施“银耀共推”行动，夯实社会治理根基。推出“一家三口四当家”红色物业法，做深做实“银雁治理”项目，在城市基层小区中建立起近30个离退休干部党支部和党小组，实现离退休干部任职小区党组织全覆盖，充分发挥离退休干部的经验、威望、人脉优势，当先锋、当管家、当参谋、当导师，将老干部的力量渗透到基层的毛细血管，500多名离退休干部党员到社区报到，认领各类项目300多个，近1000 名离退休干部发挥自身优势提供各类志愿服务，服务基层群众近2万人次，构建起老干部常态化参与社会治理的作用发挥机制。全区有18位老干部在基层调委会常态化从事调解工作，11位老干部加入区新乡贤调解服务团，充当德治辅导员、法治宣传员、网格服务员、干群亲合员等角色。成立了“老余工作室”“范世根工作室”“老童工作室”等老干部矛盾调解工作室，深入开展法律咨询、矛盾化解、权益维护等志愿服务，为建设共同富裕示范区营造和谐稳定的社会环境。其中“范世根工作室”自2010年9月成立至今，共计调解案件22862件，赔偿金额累计6.0079亿元，成功率达到100%，范世根本人荣获全国模范调解员称号。 实施“银耀共享”行动，擦亮幸福养老底色。将精准服务融入共同富裕美好社会建设总体部署，办好“共富惠老”实事，深化细化服务管理工作，努力实现离退休干部幸福养老、品质养老。深入推进离退休干部社区“四就近”服务，优化家庭医生签约服务，健全困难离退休干部帮扶机制。持续开展“跨越数字鸿沟”智能化运用培训活动，指导帮助更多老年人提高数字化认知、掌握智能化技术。截止今年9月底，共发放编印的《携手跨越数字鸿沟智能手机实用指南》、反诈宣传资料2000余份，开展志愿服务活动20余场，实现镇（街道）全覆盖。在老年大学开设“智能手机应用”教学课程，共有350人次参加培训。依托“志愿浙江——银耀之江”平台，积极构建线上互联、线下互动的志愿服务生态，截止目前，共注册志愿者412人，活跃度达到68%。引导广大老同志争做践行积极老龄观的银尚达人，今年以来，共选树市级银尚达人50余人。 |
