|
近年来，淄博市临淄区全面落实省市老干部工作要求，锚定“走在前、开新局”，坚持党建引领，聚焦中心，建队伍、搭平台、创亮点、明定位，创新打造“齐宣传”工作品牌，以高质量调研信息宣传助推老干部工作创新发展。 一、坚持党建引领，完善机制建队伍，凝聚“齐宣传”合力 老干部有政治优势、经验优势、威望优势、多才多艺，是宣传的“富矿”。临淄区积极引导老干部参与信息宣传，凝聚“齐宣传”合力。一是选配老干部信息宣传员。临淄区现有离退休干部5963名，其中党员2834名。工作中充分发挥党工委实体化运行优势，利用换届时机为每个党支部确定一名宣传委员。同时，从老干部社团成员、老年大学学员、国企移交退休人员中遴选有文字功底、爱讲会说的老同志加入“齐宣传”队伍，分为文字组、宣讲组、摄影组等，上报活动信息、开展理论宣讲。二是组建在职信息宣传队。按照区委老干部局全员担任专职信息员，老干部原单位、城市社区书记担任兼职信息员的方式，构建三级联动宣传队伍，负责各单位、社区信息上报，同时帮助有需要的老干部上报信息，提高了信息时效性、覆盖面。目前，“齐宣传”队伍共有210人，其中老干部120人，今年区级微信公众号已更新322条。三是完善信息考评机制。针对专职信息员，建立《调研信息宣传工作考核办法》，纳入年底评先树优内容。针对各单位老干部工作者，将信息上报情况纳入对单位考核内容。针对老干部信息员，与所在离退休干部党支部绩效补助挂钩，表现突出的优先推荐最美老干部，今年8月结合“时间银行”机制，实行个人积分制，积分可以兑换老年大学课程、理发卡等，目前120名老干部宣传员，累计积分4600分。 二、坚持平台思维，规范运转强阵地，构建“齐宣传”格局 宣传也是生产力，正能量需要大流量。临淄区主动加强与职能部门、主流媒体合作，巩固“主阵地”，拓展“新平台”，构建大宣传格局。一是融合阵地搭平台。巩固“主阵地”。紧抓线下线上宣传渠道，总结省局《情况反映》《山东老干部工作》《老干部之家》及老干部系统公众号刊发信息要点，有针对性分批投稿。组织引导6011名老同志关注中组部、省局老干部公众号。拓展“新平台”。创新搭建“今日我出镜”“齐辉云学堂”“红夕阳讲坛”等宣传平台，拓宽宣传空间，让老同志成为时代主旋律的宣传者。借力“大媒体”。深化与宣传部、融媒体合作，提高在淄博日报、大众日报、人民网等主流媒体宣传力度，注重借助融媒体力量，提高老干部工作专题片、微视频等拍摄质量，扩大宣传面、提升影响力。二是强化学习把方向。“齐学习”提本领。通过邀请市委组织部研究室及从事过宣传文字工作的老同志等，对信息宣传员进行集中培训。用好《老干部之家》、“中国老干部”公众号学习平台，每天将“离退休干部工作”“山东老干部”公众号信息转发学习，其中“老干一周视点微刊”成为学习借鉴外地经验做法的好渠道。“齐部署”定主题。年初，结合老干部工作会议，传达省市调研信息宣传要点方向。结合上级部署、全区中心工作及业务计划，确定季度宣传主题，月初结合进展调整，日常总结各类信息特点，及时交流部署。三是强化审核提质量。“齐步走”聚合力。将调研信息宣传作为“一把手”工程，列入区委离休退休工作重要内容，定期召开联席会议，统筹调度各成员单位工作重点、宣传亮点，确保步调一致、协同配合。局班子成员、科级干部按照部门、片区分组对接联系宣传员，带头出思路、划重点。“齐把关”抓质量。宣传信息素材汇总到局业务科室后，实行“清单审核制”，从主题是否突出、标题是否凝练、结构是否完整、内容是否充实等方面审核把关，确保宣传质量。 三、坚持守正创新，用心用情抓落实，注入“齐宣传”源泉 “巧妇难为无米之炊”，优异的工作成果是做好信息宣传的前提条件。临淄区坚持需求导向着力在提升工作质量上出实效，为信息宣传注入“源头活水”。一是深化“银领导师”新机制。全覆盖成立社区“银领工作站”，按照“导师+党建”“导师+网格员”“导师+乡村振兴”“导师+青少年”模式，“银蓝帮带”助力攻坚，累计选聘37名党建指导员、48名乡村振兴导师、116名网格员导师和320余名思政导师。“全国离退休干部先进个人”、银领思政导师张方兴被中宣部表彰为全国“2021年度基层理论宣讲先进个人”。省委老干部局刘国伟、吕德义、牛宝文三位领导先后莅临调研指导。二是创新“互助养老”新模式。探索“支部+养老”“社团+养老”模式，全区现有62支“互助式养老”志愿服务队，服务480余名老同志。7月《大众日报》刊登临淄做法。三是建强“老年大学”新阵地。投资2490万元建成区老年活动中心、“本色家园”综合体4处，全区共建成“家门口老年大学”36所，其中12所被评为市级规范化示范校，1所被评为全省老年教育基层示范校，8月全市首期以“家门口老年大学”建设为主题的“老干部局长论坛”在临淄区举办。 四、坚持大局意识，围绕中心明定位，放大“齐宣传”效应 紧扣中心大局，把服务党委中心工作和老干部工作高质量发展作为调研信息宣传的出发点和落脚点。一是讲好党和国家故事。围绕党史学习教育、党的二十大等时代主题，组织“齐宣传”队伍中宣讲组成立“本色家园·齐锋”宣讲队，做实“六进”主题宣讲活动。94岁的离休干部于庆龄坚持结合个人经历为青少年传播红色精神。每年确定一个主题，组织离退休干部以文字、书画等歌颂党的好政策、家乡新变化，先后出版《我与改革开放四十年》《我们的新时代》等系列丛书8本。二是讲好老干部自己的故事。组织老干部宣传为老服务好政策、身边银发好典型。老干部自拍自编“今日我出镜”推介淄博市党建基层示范点、临淄区离退休干部党支部标准化规范化实训指导中心，退休干部自编自演担任乡村振兴银领导师做法等，发挥作用同时宣传老干部工作。总结身边老干部先进典型，做好“强省有我·银龄在行动”推介，目前已报送12条，被齐鲁壹点采用9条。三是助力绘好基层画卷。围绕基层之需，发挥老干部所能，开展美丽乡村采风活动，将优秀传统文化、好家风好家训等，以诗词、书画、摄影等方式融入美在家庭、书画村居创建，助力乡村振兴。 做好老干部工作，既要做实干家，也要做宣传员。下一步，临淄区将按照省市部署要求，围绕学习贯彻落实党的二十大、中办《意见》和省委《若干措施》，学好用好《山东老干部工作》《老干部之家》等，持续打造“齐宣传”品牌，在全社会形成关心、爱护、尊重老干部，重视支持老干部工作的浓厚氛围。 |
