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今年以来，德州禹城市委老干部局以创建“本色家园·禹你同行”品牌为抓手，以学雷锋志愿巡河队伍为示范引领，以体系化、融合化志愿巡河为载体，搭建新时代离退休干部发挥作用平台，实现关爱保护、教育传承、文明养成与水域治理多元融合发展。 围绕全域河湖水系“一张图”，组建一体联动“一张网”，市委老干部局牵头抓总，水务、教育等单位密切配合，市级巡河大队具体主抓，镇（街道）巡河分队协同联动，按照“横向到边、纵向到底”原则，建立起覆盖县（市）、镇（街道）、村（社区）的山东省首个三级贯通、一体联动防溺水体系。全市组建40支市镇村志愿巡河队伍，由关东亮等离退休干部领衔、4500多名志愿者定期对辖区重点河段开展巡护。通过制定志愿巡河规范，动态调整巡河人员，确保离退休干部力所能及发挥作用。 实施“巡河+”工程，释放志愿服务能量。搭建“河边课堂”，组织青少年加入爱水护水队伍，让每次巡河都成为安全教育、文明养成、红色传承之旅，让每条河流都成为红色教育阵地、生态文明课堂、成人成才仪式。创新优化沉浸式宣讲、参与式互动等模式，提升应急处置、协同救援能力。围绕安全警示、文明劝导等主题，动员“五老”开展宣讲。2012年以来，悬挂警示条幅200余幅，发放资料5780余份，安装警示牌60余处，举办宣讲160余场，活动50多场，劝阻青少年及家长2240人次。 注重统筹资源，集聚公益巡河动能。设立民间河长巡护员，建立区域与流域相结合，县（市）、镇（街道）、村（社区）三级河长与学雷锋志愿者相补充的整体联动工作模式。老干部局、水利局为巡河队伍颁发民间河长聘书，为民间巡河员志愿服务队授旗。市河长制办公室及时梳理民间河长巡河信息，分类督办、转办、交办，实现各级联动。探索老干部志愿服务星级评定、积分兑换、老年大学优先入学等制度。引导离退休干部参与巡河，上传所观所思获取积分、兑换礼品。全市有30多名“五老”及环保志愿协会、健跑协会等10余家社团联动巡河。 市委组织部副部长、老干部局局长张立明介绍，“我们将以学习贯彻党的二十大精神为动力，聚焦‘让党放心、让老同志满意’这一出发点和落脚点，提高站位、守正创新，打造更多为老服务和作用发挥平台，引领离退休干部永远听党话、跟党走，老有所为、余热生辉，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献老干力量、银龄智慧。” |
