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云南省楚雄州姚安县离退休干部党委以提升离退休党组织“两个覆盖、两个提升”为主题，围绕主题明确、活动多样、作用发挥的目标，奏好离退休干部党建工作“三部曲”。截至目前，全县建有离退休党组织的46个，其中联合组建34个，单独组建12个。 主题明确奏好“主题曲”。突出“两个覆盖、两个提升”主题，明确目标任务和工作措施。本着有利于活动、有利于管理、有利于服务的原则上就地就近组织设置12个党支部，以趣缘型、学缘型、地缘型为基础，构建离退休干部党员“一方隶属、多方活动”的管理服务新格局，创新实践“双边隶属、双边管理、双边指导、双边活动”的特殊政治待遇，在老干部活动中心各协会、春晖小区、乐养中心建立4个功能型党支部，以兴趣爱好团体为单位建立19个党小组，在老年大学校本部建立1个临时党支部，真正做到了有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有健全的组织生活。将全面提升离退休干部党建工作质量列入全县离退休干部工作重点，实现了离退休干部党建工作“有人抓、管得严、出实效”工作目标。 活动多样奏好“进行曲”。全面推行“六日一体主题党日活动”，有效激发组织活动的生机活力，确保离退休干部党支部基本活动年度有计划、每月有主题、活动有记实，做到了党支部活动形式多样、内容丰富、效果明显。实行流动离退休干部党员“双向帮扶机制”，在县乐养中心探索建立“两新”学习服务型党支部，主抓党员学习教育和服务管理，形成“离退休干部党员帮教乐养中心企业党员加强学习进步，乐养中心青年党员帮扶年老体弱失能老党员做好服务”的双向帮扶机制，有力地促进企业党建和离退休干部党建“双帮扶”。实行党建联络员挂点联系指导离退休干部党支部工作制度，督促指导各支部落实党建工作责任，坚持每月下发重点工作清单，党建联络员点对点全面参与活动，帮助整理台账，切实解决离退休干部党支部台账归档难的问题，目前选派党建指导员36人，实现党建工作全覆盖。 作用发挥奏好“交响曲”。严格党员教育管理，县离退休干部党委着重开展以“红色课堂”“红色包裹”“红色书包”“红色家访”为主要内容的“四红工程”抓实党员学习教育，实现离退休干部党员理论学习全覆盖，进一步增强离退休干部党建工作实效。创新载体，依托全县13个——“初心学堂”，用老党员生动鲜活的案例增强老同志向先进典型对标看齐的主动性。疫情期间，为使离退休干部党组织活动不断线，县老干部局探索建立“网络初心学堂”，推动信息化建设，利用网络开展主题党日、红色党课、红色宣讲等活动。今年以来，县离退休干部党委组织开展助力基层社会治理、乡村振兴活动20余次，参加新时代文明实践中心活动30余次，光禄古镇退休干部高昌达，1个人的引领示范带动了整个古镇的志愿服务工作，全县敬老爱心志愿服务品牌打得更加响亮。 |
