以信息化建设示范创建为抓手 推动离退休干部党建工作高质量发展 曲阜市委组织部、市离退休干部党工委
为推动离退休干部党建信息化、精准化、规范化建设，曲阜市积极探索“互联网+党建”模式，坚持以信息化建设示范创建为抓手，实施信息化融入离退休干部党建工程，推动了离退休干部党建工作高质量发展。 一、背景动因 当前的社会是一个万物互联的社会，数字化信息化是当今社会发展的大趋势。省委老干部局着眼信息化发展的大趋势，明确了以信息化建设带动离退休干部工作精准化、规范化的新要求、新思路，为推动离退休干部工作高质量发展指明了方向。离退休干部党建工作在离退休干部工作中发挥着统领作用，是做好离退休干部工作的关键。信息化建设是离退休干部党建模式的创新，是推动离退休干部党建工作的有益补充，在促进制度完善、解决组织生活形式单一、引导离退休干部党员发挥作用等方面有着独特的优势。 二、主要做法 （一）加强组织领导，强化统筹指导。成立离退休干部党建信息化建设示范创建领导小组，深入开展调研，征集意见建议。出台了《曲阜市老干部工作信息化建设示范创建实施方案》和《曲阜市老干部工作信息化建设示范创建责任分工》，将每项任务进行分解，落实到具体牵头责任人。先后召开动员会、推进会，加强工作指导，开展工作交流，为离退休干部党建信息化建设提供组织、措施保障。
召开信息化建设示范创建经验交流会
（二）开展两个层面的智能培训，推广网络平台运用。一是市级层面，将信息化运用纳入离退休干部党支部培训计划，列入市老年大学教学课程，举办6期老年人信息化平台应用、智能终端使用等培训班。二是离退休干部党支部层面，列入离退休干部党支部学习教育内容，组织开展多渠道的信息化技能学习活动386次。组织210名离退休干部党员对老年学员进行指导，使老年学员都能熟练掌握智能手机的使用方法以及网络平台的应用。
举办信息化平台应用、智能终端使用等培训班
（三）打造三个信息化平台，构建离退休干部党建新载体。一是构筑离退休干部党员学习教育平台。引导离退休干部党员关注“离退休干部工作”“山东老干部”等微信公众号，下载“灯塔-党建在线”“学习强国”等，建立曲阜老干部工作、曲阜老年大学等微信公众号，开设微信、抖音等网络直播课堂。二是打造党建工作交流平台。组建市、镇街、部门多层面的离退休干部工作群、交流群，离退休干部党支部定期开展学习晒图活动，增强了交流互动。三是拓展涉老团体党建品牌网络宣传平台。引导离退休干部社团利用微信公众号、快手等网络平台，推介活动信息及党建品牌建设。 （四）完善三个信息化渠道，助力离退休干部党建规范化建设。一是完善离退休干部党支部建设网上渠道。用好山东省e支部各项功能，完善离退休干部e支部管理，落实线上组织生活纪实制度，每年开展两次晒亮评活动。二是完善离退休干部党支部生活信息化渠道。探索视频会议、视频连线等远程组织生活方式，建立远程组织生活运行机制。三是完善社区报到离退休干部党员管理信息化渠道。强化城市社区报到离退休干部党员数据库管理和运用，向社区与离退休干部双向推送各自需求，将离退休干部党建融入城市社区党建工作。 （五）做好四个引领，保障离退休干部线上作用发挥。一是用活各级线上展示平台，组织离退休干部积极参与线上主题活动以及各类赛事活动，上传诗词、书画、摄影作品110余个，录制上传视频170余个，引领离退休干部展示艺术修养。二是用好网络自媒体平台，组织开展“颂党恩、跟党走、添光彩”老年人短视频大赛、离退休干部网络书画摄影展等线上活动，引领离退休干部文化养老。三是用足网上宣讲直播平台，通过“今日曲阜”APP、微信公众号等平台进行直播38场次、展播离退休干部宣讲视频126课时，引领离退休干部作用发挥。四是用实志愿服务平台，通过线上组织线下服务，引领离退休干部积极参与社区治理、乡村振兴、疫情防控、新时代文明实践等重点工作。 三、初步成效 （一）离退休干部党组织政治引领作用得到充分发挥。离退休干部党支部传达党的政策、上级工作安排、党支部决定决议等更加快捷，管理党员、组织活动更加高效，现场学习交流、远程交流互动形成有效补充，党支部的组织力明显增强，政治引领作用得到充分发挥。 （二）离退休干部党组织规范化建设得到全面提升。实现了离退休干部党员参与党支部活动渠道的多样性，特别解决了行动不便、卧病在床离退休干部党员参与组织生活的问题，全市492名因身体原因不能正常参加党支部活动的离退休干部党员重新回归组织生活。 （三）离退休干部文化养老更加多元化。线上线下文化活动的互动，满足了离退休干部多元化的精神文化需求。全市约有2300多名离退休干部开通抖音、快手等账号，不少老同志已成为网络红人。“云辅导”“云培训”、网课展播，拓宽了老年人接受教育的渠道。 （四）离退休干部作用发挥成效更加突出。通过信息化平台，组织者有针对性地招募离退休干部志愿者，离退休干部根据自己专业、特长、爱好选择更加适合自己的志愿服务活动，作用发挥更具针对性和专业性。 四、经验启示 （一）科学规划、统筹设计是前提。离退休干部党建信息化建设是一项探索性工作，需要做好统筹设计，做好思路规划。在工作推进中要注重加强组织领导、责任传导、工作指导，把各项工作细化分解，压实任务，逐步推进。 （二）选准重点创建方向是关键。摸清离退休干部党支部及党员的实际情况，发挥优势专长，制定有针对性的创建方案，明确各党支部创建方向和目标，力争培育出各具特色亮点的工作品牌。 （三）做好经验推广是重点。注重总结推广工作做法，用好推进会、交流会、点评会等形式，用活网络信息渠道，增进学习交流，促进全面提升。开展调研督导，探索信息化建设可展示渠道，让经验做法更有利于推广学习。 （四）突出工作实效是根本。注重提升规范化管理，引领广大离退休干部更好地融入社会、服务社会、体现离退休干部自身价值，实现离退休干部党支部生活正常化、离退休干部党员教育常态化、老同志作用发挥持续化。 |
