组织引领“三步走” 开创“银耀红牟”新局面

2022-11-21 14:22| 发布者: 家网编辑4| 查看: 746| 评论: 0|原作者: 烟台市牟平区委老干部局、区离退休干部党工委

摘要: 组织引领“三步走”层级推进开创“银耀红牟”新局面烟台市牟平区委老干部局、区离退休干部党工委为更好引导离退休干部发挥作用,烟台市牟平区注重发挥党组织引领作用,积极整合各方资源,搭建志愿服务平台,有效凝聚 ...

组织引领“三步走”

开创“银耀红牟”新局面

烟台市牟平区委老干部局、区离退休干部党工委

 

为更好引导离退休干部发挥作用,烟台市牟平区注重发挥党组织引领作用,积极整合各方资源,搭建志愿服务平台有效凝聚“银龄力量”,开创“银耀红牟”新局面。

一、背景动因

广大离退休干部具有较高的政治觉悟和理论水平,在长期的革命建设中积累了丰富的工作经验,离休退后仍心系经济社会发展,希望能发挥余热贡献。因此,越来越多的离退休干部加入志愿服务队伍,在社会各领域奉献“桑榆力量”。然而,随着志愿服务深入开展,一些矛盾问题也随之呈现。一是小团体自发性活动多,且没有固定活动平台和场所,活动开展不够规范;二是活动参与高,活动内容不够丰富,创新力较弱;三是志愿服务活动规模小辐射范围小社会影响力较低,离退休干部志愿服务规模化程度低针对上述问题我们以探索发挥离退休干部党组织的组织引领力为抓手,搭建离退休干部发挥优势作用平台,整合离退休干部队伍力量,充分调动离退休干部发挥余热的积极性和主动性,将他们的经验和智慧转化为推动经济社会发展的有效动力。

二、主要做法

服务站里建党支部,激发作用发挥新活力。牟平区老干部爱心家园志愿服务队自2013年成立以来,活跃在牟平经济社会发展的各个领域,却长期没有固定活动活动场所。区委老干部局得知情况后,与区文明办达成共识,在沁水河公园设立南北两座志愿服务站。2020年9月16日,老干部志愿服务站启动运行,配备饮水机、急救医药箱等便民设施。志愿服务队长年派人值守,以此为平台开展志愿服务活动。2021年5月8日,牟平区老干部爱心家园志愿服务队临时党支部正式成立,极大激发了老同志们的热情志愿服务队的服务范围不断扩大,服务内容更加丰富,服务影响力显著提升。

 

 

区老干部爱心家园志愿服务队临时党支部成立仪式

 

老年大学里建党支部,探索共建共享新模式。依托全区27个党群服务中心建立老年大学教学点21个,共招收学员1800余人,教学面积达1.2万平方米。把政治立校作为社区教学工作首要原则,成立10个功能型离退休干部党支部,社区学员党员担任书记、委员职务。开展“红网精治·幸福满格”主题活动,572名社区学员担任小区网格员、红色楼栋长,关注纠纷调解、关爱帮扶、政策宣传;开展“时间银行”银龄爱心兑换,积分累积达到30分即可兑换相应奖励,先后有140余名热心居民获得奖励。

党支部为单位创品牌,开创“银耀红牟”新局面。在志愿服务队和老年大学试点建立临时性、功能型党支部,成为发挥离退休干部优势作用的有效尝试。今年以来,区委老干部局在全区推行“党建领航志愿服务”,打造“银耀红牟”老干部工作品牌以离退休干部党支部为组织引领,在各镇街、区直部门离退休干部中成立38个志愿服务队,在文明城市创建、参与社区治理、助力乡村振兴、关心下一代、医疗卫生、扶贫济困、环境保护、宣讲科普等经济社会发展重要领域,汇聚起建设“滨海魅力城·现代新牟平”的“银发力量”。

 

 

组织开展志愿服务队授旗仪式

 

三、初步成效

小载体到大平台,发挥优势作用活起来。爱心家园志愿服务队临时党支部成立以来,以老干部志愿服务站为平台,聚焦基层治理宣传教育,加强面向群众的党史学习教育宣传为公交站点、公园公共设施清扫消毒,助力疫情防控等,服务范围不断扩大,社会影响力不断提升离退休干部志愿服务队伍不断壮大,受到群众广泛认可。

老团队变新阵地,党建融合发展新起来。老年大学临时党支部进社区,通过党员带头学员参与,真正将“老字号团队”变成了促进离退休干部党建融入基层党建的“新阵地”。以“微党课”“美术党课”“舞台党课”为载体,鼓励离退休干部以书画、诗歌讲述党史故事,打造原创情景朗诵节目《我们》,以群众喜闻乐见的方式重温党的光辉历程。走进村镇、社区,培养文体能人,建立特色文艺宣传队,从“输血式”文化服务,到“造血式”文化创新。近年来,累计举办“手绘乡村文化墙”“助力美丽乡村建设”“传统文化基层行”“中老年时尚节”等系列活动24场次,受益居民3200余人次。

 

 


老年大学组织学员到社区进行“红色经典咏流传”主题文艺演出

 

个别优到集体强,志愿服务品牌亮起来。打造“银耀红牟”老干部工作品牌,是对多年来引导离退休干部发挥优势作用成果的一次有力整合。以党建为引领,以提升组织力为抓手,将原本分散在全区各处的点点“银龄光亮”,串点成线,连线成片,描绘出志愿服务的“红色旗帜”,凝聚起建设发展的“银龄力量”,共同开创“银耀红牟”新局面。

四、经验启示

组织引领是基础,促使作用发挥更加规范化。在志愿服务组织成立临时党支部,为离退休干部发挥优势作用打造“政治家园”,使归属感和主人翁意识显著增强,老同志更愿意参与各项活动。通过参加“三会一课”和主题党日,老同志进一步明确作用发挥方向,将志愿服务融入党组织活动中,有利于更有效地凝聚老同志正能量。

了解需求是关键,促使作用发挥更加精准化。切实深入到老同志中去,摸清老同志所思所想、所盼所求,才能确保及时解决发挥优势过程中的难点、堵点;掌握老同志的思想状况、兴趣爱好和专业优势,才能有针对性地组织引导老同志发挥作用,不断提升作用发挥精准化水平。

(三)搭建平台是保障,促使作用发挥更加规模化。党支部为基础成立志愿服务队,整合原本分散的志愿服务力量,实现资源共享、信息互通、经验互换,有利于丰富志愿服务内容,促使离退休干部更具创造性发挥优势作用,提升志愿服务吸引力影响力,进而推动作用发挥规模化进程。