|
吉林省四平市委老干部局通过强化党建引领、扩大教育供给、深化教学管理等举措，积极办好市老年大学，带动全市老年教育高质量发展。 强化党建引领，建强思想教育阵地。坚持开展理论学习，组织学员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想政治教育融入日常教学中，推进政治理论学习走深走实。每年“七一”、“十一”等重大节日前，举办红色主题诗歌朗诵会、书画展、文艺汇演等系列活动，唱响时代主旋律。建立共享式离退休干部党建活动室，解决老年大学学员临时党支部固定学习场所问题，助力离退休干部党建工作有序有效开展。 积极整合资源，努力扩大教育供给。积极向党委政府主要负责同志汇报，争取重视支持，抢抓建设发展机遇。协调将市图书馆1300多平方米办公区域作为市老年大学学习活动场所，校舍面积得到进一步扩大。争取全省老干部活动中心和老干部（老年）大学建设奖补专项资金，结合市财政配套资金，改善办学条件，为市老年大学安装电梯，解决学员上下楼难的问题。充分发挥市老年大学牵引和辐射作用，指导各县（市、区）设立老年大学，依托乡镇、街道、社区、涉老团体等，因地制宜建设老年大学教学点，形成市、县、街道和村（社区）四级老年教育网络体系，面向离退休干部和社会老年人提供就近就便教学服务。 深化教学管理，着力提升办学水平。建强教师队伍，积极主动与党校、行政学院、大中专院校等单位建立联系，共享教师资源，建立专兼职教师人才库。开展说课、集体备课等教学活动，提升老年教育师资队伍的整体能力和教学水平。组织教师开展老年教育理论研究，撰写发表有关文章，用教学研究指导实践。以服务和满足离退休干部学习需求为重点设置多样化课程。完善制度机制，制定《教师管理办法》《课堂教学规范》等规章制度，保证教学工作有序开展。 |
