突出“六小服务” 打造“本色家园”党建品牌 阳信县法院离退休干部党支部
2008年7月，阳信县人民法院单独建立了老干部党支部。近年来，我们立足党员实际，着眼老龄特点，突出“六小服务”，在方式方法上用心着力，在赞成满意上下足功夫，在党建工作上争创标杆，打造“本色家园”党建品牌，提升了政治功能，增强了支部活力，较好地发挥了战斗堡垒作用。 一、工作动因 打造“本色家园”品牌，是全省离退休干部党建工作理念、思路的重要创新，是推进新时代老干部工作高质量转型发展的重要举措。阳信县人民法院离退休干部党员中，既有为审判事业贡献毕生精力的老法官，也有在院长、副院长等领导岗位上工作多年的老领导。经过长期司法实践与考验，他们对党深信不疑，有很强的政治优势、经验优势和威望优势，在大是大非上都没有问题，但是，仍有个别离退休干部党员党性观念逐渐淡薄，对新形势、新要求了解不全面，对社会上出现的负面影响表现出一些担心或疑虑；党建制度不完善，活动形式不灵活，工作标准不够高。如何提高党建工作质量和水平，把离退休干部党员凝聚好、维护好、组织好、使用好，是新时代必须全面考虑和妥善解决的重要课题。 为此，我们突出“六小服务”，从办好学习的“小园地”抓起，从影响生活的“小事情”做起，从了解把握的“小情绪”调起，从关心冷暖的“小困难”帮起，从法治教育的“小课堂”讲起，从组织观念的“小细节”严起，进一步提升离退休干部党员的满意度和幸福指数，努力建设“本色家园”离退休干部党支部。 二、主要做法 （一）办好“小园地”，塑造“大形象”。县法院老干部活动中心作为交流的“小园地”，除订阅《人民法院报》、《山东法制报》10余种报刊外，还单独为每位离退休干部订阅了《老干部之家》、《老干部之家——健康版》等多种杂志；安装了健身器材，陆续添置了台球、乒乓球、微机、麻将、象棋、军棋、跳棋等娱乐设施。适时开展了党的十八大精神、十九大精神、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》等内容的学习教育，让他们及时了解我党的大政方针、时事政策，自觉内化于心、外化于行，在大是大非面前坚定政治立场，在遵守政治规矩、维护权威等诸多方面保持党员良好形象。针对不同兴趣爱好，经常组织球类、棋牌等形式多样的“健康有为”趣味活动。 （二）注重“小细节”，树牢“大观念”。为增强他们的组织观念，提高自我约束、自我管理能力，从一些“细枝末节”上加以引导。建立健全了《党支部生活制度》等制度，严格抓好“三会一课”、请销假等制度的落实，防止退休党员出现“刀枪入库，马放南山”的现象。坚持每月一次主题党日和上级要求的诸如“五好”创建等活动，引领退休党员始终保持党性观念和政治定力。 （三）调处“小情绪”，构建“大和谐”。针对他们从领导岗位或从审判一线退下来，时有生活上空虚、情感上失落等心理状态，采取分工结对、个别交流等形式及时进行心理干预，每年走访达12次以上。组织他们“走出去”，先后到北京、青岛、南京等地参观学习，追寻习总书记的足迹到章丘三涧溪接受教育。每年召开重阳节座谈会，及时通报本院情况，征求意见建议，让他们感到院党组没有忘记他们，没有将服务老同志当作“包袱”，而是对他们发自内心的尊重，营造了与单位相互理解、相互关注、相互支持的和谐氛围。
召开老干部座谈会，通报法院工作情况并听取意见建议 （四）盯住“小事情”，体现“大服务”。针对老干部子女有的在外地和大多不在一起居住的实情，开展了“老年关爱”活动，建立了联系制度，发放“亲情联系卡”，标明庭室位置，特别注明服务成员的联系方式，有情况随时联系，尽快解决。地漏不通、水管破裂、室内断电是常有的事，为方便生活，专门聘请了水电暖维修工24小时服务。对宿舍区路面、下水道全部清理硬化，排污顺畅干净。每逢生日送上蛋糕与贺卡带去祝福，他们觉得感人又暖心。为方便即时取阅报纸，在入户门口或楼宇门内单独安装了报箱。对18位“双高期”党员定期走访、送书送报，提供亲情化、个性化服务，不断提升老同志的生活质量。 （五）解决“小困难”，赢得“大支持”。配合院党组落实院领导联系退休干部、老党员制度，实实在在帮助解决实际困难；每年组织老干部健康查体，完善健康档案，对生病住院、家庭发生重大变故的及时探望。坚持中秋节、春节走访慰问，体现组织温暖。为响应全县不再使用燃煤取暖的要求，经公开招标，确定3家壁挂燃气炉商家，由他们自由选择，解决了冬季采暖后顾之忧。 （六）讲好“小课堂”，营造“大氛围”。针对党员法律知识丰富、资历深、经验足、影响好等特点，引导他们积极参与和谐社会建设，鼓励他们继续奉献余热。一是法治宣讲进校园。成立关工委、“五老”关爱小组，15名退休党员担任“五老志愿者”和校外辅导员，每年到驻地周边学校开展法治宣讲不少于2期，受教育师生达万人次。二是模拟法庭辨是非。通过选取贴近学生生活、具有代表性的青少年犯罪案例，精心指导学生以模拟法庭形式深化法治意识，从而在潜移默化中辨是非、明道理、知法理。三是关爱明天普法先行。每年印制有关公德、伦理、法制等内容的宣传彩页近万份发放给青少年，让他们学法、懂法、守法，为“零犯罪学校”创建工作做出了积极贡献。
开展法治宣讲进校园活动 三、初步成效 （一）政治建设更加完善。离退休干部党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治纪律、政治规矩上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者。他们始终坚持纪律挺在前面，做到内化于心、外化于行，跟党走、不变色，坚守政治纪律和政治规矩，增强了做一名让党放心、让组织满意、让群众叫好的老党员、好党员的信念。 （二）思想建设更加牢固。离退休干部党员始终坚持与时俱进，思想常新，努力提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实实践者。 （三）作风建设更加扎实。离退休干部党员始终坚持作风建设永远在路上的理念，自觉在实际工作中担当起了作风建设的先行者和监督者。2018年初，在法院三栋宿舍楼顶集体自费防水工程中，老同志们不但没有讲价钱、出难题，反而纷纷带头，领先于在职干部最早将分摊的防水款交齐、交全，受到一致好评。县法院被中国关工委、司法部、中央综治委评为“全国青少年普法教育先进单位”。 （四）整体工作更加过硬。党支部的凝聚力、战斗力、感召力、引领力得到不断提高，战斗堡垒作用进一步凸显，支部在引领老干部党员自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织等方面的作用更加突出。先后两次被省委、省政府评为“全省离休退休干部先进集体”，荣获“全市优秀离退休干部党支部”“全市‘五好’离退休干部党支部”“全县先进基层党组织”等称号。 四、经验启示 （一）领导重视是关键。单位离退休干部党建工作取得的一些成绩，从根本上看是领导重视、组织推动的结果。上级老干部工作部门、离退休干部党工委通过各种形式，及时给予关心指导，定期实地督导调研；院党组经常利用带队走访、召开座谈会等方式了解、掌握老干部工作情况，特别是建立了老干部工作专门机构，形成了齐抓共管的良好局面，为做好离退休干部党建工作提供了坚强有力的组织保障。 （二）用心服务促和谐。抓好离退休党支部建设，要从离退休干部想干什么、能干什么、怎么实现他们的愿望等问题入手，紧密结合实际，站在讲政治的高度、立在用心用情的实处、想在更细更好的深处做好各项工作；既要落实老干部政治、生活待遇，为老干部多办实事、多做好事、多解难事；又要坚持自觉自愿、量力而行，发挥好老干部积极作用；既要着眼于老同志的所思所想所愿，又要立足于让他们过一个幸福、安宁的晚年创造良好条件。 （三）创新驱动添活力。面对新形势、新要求、新任务，只有立足于离退休党员的服务需求，不断创新离退休干部党建工作的思路举措和体制机制，才能激发老干部党支部工作的动力和活力。按照新时代党建工作要求，共同发力，形成合力，使党建工作覆盖每位离退休干部党员，积极引领老干部党员在大党建工作格局和其他中心工作中紧跟节奏不掉队、唱好合音不跑调、恪守规矩不离心、勿忘初心不褪色。 |
