坚持开展“六个一”活动 不断提高离退休干部党建质量 省检察院离退休干部处
近年来，省检察院离退休干部处深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，认真落实省委、高检院关于全面从严治党的部署要求，结合新时代老干部工作实际，深入开展老干部党建“六个一”活动，离退休干部政治引领、组织凝聚、作用发挥、服务保障进一步强化，老干部党组织建设进一步增强，较好完成了各项工作任务。 一、工作动因 我院离退休干部现有数和每年增加数都在逐年增长。截止目前，我院现有离退休干部数量已占现有在职干警数量的一半左右。老同志居住也越来越分散。同时，随着信息化时代发展，各类信息、思潮也给加强老同志们思想引领造成挑战。我们在工作中还发现，离退休干部党建工作依然存在制度不够完善、活动形式不够灵活、实际效果不够明显的问题。 面对这些新情况、新问题，我们在深入调研的基础上，就抓好新时代老干部党建工作广泛征求广大老同志们的意见建议，深入开展了党建“六个一”活动。 二、主要做法 （一）建设一个过硬支部班子。严格按照程序，定期组织5个老干部党支部换届改选。去年5个离退休干部党支部全部按时完成换届改选。在此基础上，专门成立离退休干部党委。老干部党委和5个党支部都充分发挥职能作用，严格落实每月一次的集体学习制度，建立支委与党员对口联系制度，切实加强离退休干部党员学习教育和管理。每年都举办一次离退休干部书记、委员党建工作研讨班和全省老干部工作管理培训班。明确5个支部书记为支部党建工作第一责任人，每名支部委员负责对口联系若干名党员，建立经常性沟通联系、走访互助、意见反馈机制。特别是对那些居住分散、家庭事务多、行动不便的老同志，坚持每月联系一次，并做好登记。 （二）开展一次普遍走访调研活动。每年一季度，结合全年老干部党建工作如何开展，以及老同志们普遍关心的工作生活等方面问题，进行深入走访调研，做好统筹谋划。各支部联络员积极配合书记、支委，以“对口联系小组”为单位，逐人入户调研走访，及时掌握老同志们所思所想所盼，广泛征求他们的意见建议。我们还发放调查问卷150余份，与入户调研相互配合、相互补充。活动开展以来，共收集意见建议70余条，用心协调解决老干部关心关注问题30余个。 （三）上一次党课。始终把上好党课作为加强老同志党性锻炼、增强党性观念的重要举措来抓，坚持和落实党课制度。每年“七一”前后，邀请工作实绩突出、表现优秀的在职干警或者从检时间长、工作经验丰富的离退休同志，通过“现身说法”的方式，给全体离退休干部上一次党课，并把党课讲稿在我院《老干部工作情况》上刊发，组织全体老干部进行学习讨论。我处扶贫典型徐剑同志关于如何开展好新时代扶贫工作的党课，原省院纪检组长刘德昌同志回顾从检经历的党课，以及蔡曰良、刘恩珍两位八十多岁老同志“不忘党恩、回报组织”的主题党课，在广大老干部当中反响强烈，反映都比较好。
组织离退休干部党员到沂蒙红嫂纪念馆开展主题党日 （四）召开一次组织生活会。每年6月份，按照上级党组织要求，结合当前形势确定主题，利用老干部党支部集中学习日召开党支部组织生活会。每次会议前，各党支部书记、委员都积极撰写发言提纲，会上带头发言，勇于开展批评与自我批评，切实达到思想交流、团结向上的目的。近年来，各支部先后召开了以“投身两学一做、当好一名老党员”“庆祝建国七十周年颂党恩”和“不忘初心、牢记使命”为主题的组织生活会。 （五）开展一次主题征文活动。每年围绕主题教育和新时代发展形势等内容，先后组织广大离退休干部开展了“增添正能量·共筑中国梦”、“我看新中国70周年新成就”等主题征文活动，引导老同志讴歌新时代、弘扬正能量，为新时代经济社会发展助威添彩。广大老同志发自内心、热情参与，结合自身经历积极撰文、踊跃投稿，涌现出了许多高质量的稿件。每年组织专门人员认真进行评比，并对表现优秀的老同志给予奖励。
组织离退休干部开展重阳节庆祝活动 （六）开展一次争先创优活动。始终注重结合老同志晚年生活的实际，在践行社会主义核心价值观、构建和谐社会和健康养生等方面，做好老同志身边典型的引领作用。每年组织开展一次“文明家庭”、“五好老干部”和“健康之星”评选，经过支部推荐、党委研究、公开公示等程序，在重阳节结合组织“尊老敬老”活动大张旗鼓地予以表彰，颁发奖品和证书，真正在广大老同志当中弘扬社会新风正气。近年来，共评选出“五好老干部”15人次，“文明家庭”15个，“健康之星”3人，都起到了良好的榜样示范作用。 三、初步成效 （一）老干部党组织的领导力、凝聚力进一步增强。通过换届选举，支部班子成员的平均年龄由74岁下降到65岁，班子成员的身体状况和服务能力进一步提高。凡是涉及老干部政治生活待遇、集体活动组织、各项经费保障等重大事项，我们都严格按照组织程序进行集体研究，充分发挥老干部党委和老干部党支部的领导力。同时各党支部推行“联络员”制度和老干部“网格化”管理，用心用情为广大老干部解忧排难。党支部管理教育功能得到充分发挥，支部履职能力、攻坚克难作用和指导水平进一步提高。 （二）广大老干部的党性观念、党性意识进一步增强。通过制度化的集体学习、贴合老干部思想和生活实际的党课教育，以及组织生活会上的思想交锋，广大老干部时时处处体现出高度的思想觉悟和坚强的党性信念。老同志积极参加上级和省院组织的赈灾募捐活动，积极响应院党组有关涉及老干部的工作部署，积极为新时代检察事业发展建言献策。在2018年省院清退误餐补贴和“三票”中，老干部一次性全部退缴；在2019年1月全省组织的老干部“我亲历的改革”主题征文活动中，我院退休干部朱贵松的《我心中的衣食住行》荣获二等奖，我处荣获优秀组织奖。 （三）工作人员的服务水平、工作作风进一步提高。院老干部工作者更加用心用情、尽心尽力、尽己所能的做好离退休干部工作。对老同志们反映的问题和对工作的意见建议，都认真搞好梳理分类，能够当时答复的就当时给予答复；在我们职责范围内能够解决的，尽最大努力解决；需要协调有关部门解决的，及时向分管院领导汇报，加大协调力度，并及时向老同志们汇报工作进展情况。比如，我们积极回应部分老同志要求，在原有9个文体协会基础上，又专门成立了空竹协会，并做好场站和经费保障；协调保障部门重新装修调整了各个活动室，顺利完成机关老干部活动中心的搬迁改造；加大协调力度，为省院宿舍部分单元安装了电梯，更换了新的物业管理单位，等等。 四、经验启示 （一）要紧紧扭住思想政治建设这个总开关。思想建设和政治建设是党的建设的基础和核心。“六个一”活动中，我们把“建设一个过硬支部班子”放在首位，以政治理论学习和教育管理两项内容为主要抓手，与其它5个活动互相联系、互相促进，在加强老干部党建工作方面起到了很好的作用。这使我们认识到，老干部党建工作必须把坚定理想信念作为思想政治建设首要任务，不断锤炼离退休干部党性修养，使离退休干部坚持做到“离岗不离党、退休不褪色”。 （二）要始终坚持与时俱进、创新发展的原则和理念。创新是进步的灵魂。在新时代背景下，老干部党建工作面临的各类挑战和任务需要我们必须始终坚持与时俱进。任何墨守成规、吃老本的思想和做法都是要不得的，最终只能是裹足不前、原地踏步。在今后的工作中，我们必须坚持创新发展理念，注重将党建工作与其他工作深度融合，通过创新工作内容和形式，不断开辟老干部党建工作的新领域、新境界。 （三）要充分发挥好老同志们的主体作用。在“六个一”活动开展过程中，从活动的谋划组织到具体实施，我们都注重发挥好老干部们的主体作用，使他们认清自身的主体责任，让他们既是活动的参与者，又是活动的受益者，确保了各项活动开展的顺利有序有效。这使我们认识到，工作中要想方设法调动老同志们的积极性和主动性，让他们在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感、工作上有参与感，更好地能发挥好他们自身的政治优势、经验优势、威望优势，为省院各项建设和经济社会发展添砖加瓦。 |
