薪火传承 共绘青老同心圆 青岛海关所属黄岛海关人事处
近年来，在青岛海关离退办的指导下，黄岛海关人事处把离退休干部党建工作与青年工作紧密结合、双轮驱动，创建“青老同心圆”党建品牌，起到了传承海关精神、密切联系离退休干部的作用。 一、背景动因 黄岛海关现有退休干部87人，其中党员57人。退休干部大部分离开工作岗位时间较长，退休后日常生活重心已向关心社会发展、关心家庭、关心自身健康等方面转移，但他们工作经验丰富，曾经都是骨干、专家，有政治、经验、威望优势。同时，黄岛海关作为口岸大关，青年干部逐步成长为海关事业的中坚力量，同样需要更加细致深入、更加特色鲜明的教育和引导。离退休干部党建工作和青年工作都面临改进工作内容和活动方式这一共同课题。黄岛海关以青老共建为切入点，积极探索灵活多样、富有成效、寓教于乐的教育途径和方法，切实加强退休干部党员和青年党团员的理想信念、宗旨意识、党性观念教育。 二、主要做法 （一）“共学+以老带新”，青老同心向党。在党史学习教育中，发动退休干部率先行动，带动青年共做党史学习教育的先锋。在黄岛海关退休干部座谈会上，讨论确定了退休干部党支部与机关团委联合学习、先走一步、创新创效的党史学习教育方案。退休干部党支部开展“颂党恩、跟党走、添光彩”主题党日活动，机关团委开展“红色文化月”系列活动，两项活动党课材料线上共享、活动成果交流共鸣，实现有机结合，他们以书法、摄影、音乐、诗歌等不同形式向党说句心里话、诉说时代心愿。在黄岛海关庆祝中国共产党成立100周年大会上，5位老党员佩带 “光荣在党50年”纪念章，带领16名新发展党员庄严宣誓，并与青年党团员共绣党旗、同唱红歌。纪念活动庄严肃穆，学习教育形式多样，既让青年党团员见证老党员毕生为党奉献所赢得的尊重和爱戴，又让离退休干部党员时刻感受到是“在党的人”，把退休干部党员和青年党员都凝聚在党的旗帜下、团结在党的周围。
退休干部党员参加黄岛海关庆祝建党百年大会 （二）“共建+优势互补”，青老同心爱关。围绕中心、服务大局，是离退休干部党建工作的生命力所在。青老同心，重点是紧紧围绕海关事业发展的中心工作，讲好海关故事。黄岛海关机关团委发起“红色记者团”采访活动，邀请退休干部参观海关知识产权展厅，共同讨论海关为保护知识产权作出的努力；邀请退休干部走进港口码头，共同回顾海关近四十年日新月异的发展历程。青年党团员通过退休干部收集了很多珍贵的文字和影像资料，制作成题为《见证大发展，亲历新时代》的视频，在海关总署“金钥匙”微信平台发表并引起良好反响。通过积极引导，退休干部党员愿意发挥余热为海关事业增添正能量，积极建言献策、老有所为。有的撰写稿件，“入党小故事”见诸报端；有的积极参与社区活动，志愿服务；有的主动反映社会上对黄岛海关的正反两方面评价，发挥监督作用。退休干部积极响应疫情防控的号召，接种疫苗，自觉遵守防控要求。
青年党团员与退休干部交流知识产权保护的历史和未来
（三）“共创+精神传承”，青老同心奉献。找准离退休干部党建工作与青年党团员工作共同推进的切入点和着力点，使两项工作有机结合起来。在一次走访慰问活动中了解到，退休干部党员张世金参加了社区雷锋精神志愿宣传服务活动，初定了退休干部党员与青年党团员共同开展学雷锋系列活动的计划。“五四”前夕，黄岛海关机关团委邀请退休干部讲授“学史明志迎百年，雷锋精神永传承”主题团课，让青年党团员深受鼓舞。黄岛海关组建成立12支蓝飘带“学雷锋”志愿服务队，从“大爱无声”聋哑儿童帮扶行动到“关爱未来”青少年关爱计划，青年党团员掀起了学雷锋的热潮。退休干部党支部创建了“雷锋团”党建品牌，带动大家积极参与志愿服务活动。退休干部党员和青年党团员代表共同走访了患病的老党员，看望慰问刚去世的离退休干部家属，结对帮扶独立抚养孙女的高龄离退休干部，送上慰问金、慰问品。
退休干部为青年党团员讲“雷锋”主题团课
三、初步成效 青年与退休干部的携手，让老书记、离退休干部、老党员遇到困难时能找到人帮忙，让年轻党员干部在成长中有了“导师”，让老同志积极的人生经验、职业精神、生活态度滋润下一代，成为共同提升、共同发挥先锋模范作用的新载体。 （一）退休干部党员的作用更加突出。通过一系列丰富多彩的文体活动，创造生动活泼、宽松和谐的环境，使退休干部党员始终精神充实、心情舒畅，真正做到老有所为。同时，他们把心与青年紧紧联系在一起，在进行爱国主义和革命传统教育、党风建设、创建文明社区和文明村镇、关心教育下一代等方面多作贡献。 （二）青年党团员快速成长。通过参加青老共建系列活动，很多团员青年表示“党史就在身边，榜样就在眼前”，身边的退休干部党员就是最好的教科书。广大青年党团员继承和发扬海关优良传统，向老一辈海关人学习，传承精神、汲取经验，在投身海关事业发展中建功立业。 （三）青老都取得了优异成绩。团员青年王璐璐在省直机关“我为群众办实事”宣讲活动中荣获一等奖，吴尧鹏参加青岛保税港区“百名党员讲党史”荣获一等奖。退休干部张世金获评关心下一代先进个人，张世金、鲁鑫参加青岛市“我身边最美老干部”故事会分别荣获一等奖、二等奖。 四、经验启示 （一）实施青老共建便于发挥海关组织特点。黄岛退休干部服务管理职能由人事政工处负责，工作人员除退休干部工作外还负责青年工作。我们可以把退休干部工作与青年工作统筹起来，不管开展任何活动，都给退休干部留“一席之地”，在工作中搞好“结合”，但绝不“凑合”，创新方式方法，实现双促进、双提升。 （二）实施青老共建可以发挥退休干部优势。退休干部经验丰富，德高望重，具有政治优势、经验优势、威望优势。我们在工作中，注重发挥他们的“三个优势”，保护他们参与海关建设的热情，把退休干部当作一笔“财富”，而不是一个“包袱”，鼓励青年职工与退休干部共同投身于海关建设之中。 （三）实施青老共建有利于红色精神传承。在传承雷锋精神上，退休干部党员与青年党团员志趣相投，让离退休干部党组织活动与青年党团员活动有了共同的目标、坚实的基础。雷锋精神，是黄岛海关退休干部与青年精神融通的最大公约数，也是青老同心圆引导向上向善的珍贵成果。 |
