探索“党建+”工作模式 推进离退休干部 党建与社区党建深度融合发展 省审计厅离退休干部处
近年来，省审计厅离退休干部处准确把握新时代离退休干部工作面临的新形势、新任务、新要求，充分利用离退休干部所在街道社区资源，因势而谋、应势而动、顺势而为，推进离退休干部党建与街道社区党建深度融合，让离退休干部住在哪里，党建工作就开展到哪里，离退休干部的余热就闪耀到哪里。通过“党建+”特色工作载体，保障机制、活动平台、学习教育更加完善，激活离退休干部党建工作整盘棋，为省直机关离退休干部党建工作高质量发展谋新出力。 一、背景动因 省审计厅现有离退休干部党员112人，设5个党支部。多年来，厅党组非常重视离退休干部党建工作，随着离退休干部党员队伍壮大，党支部改选和增选10余次，不断优化组织设置。如今，离退休干部党支部是党联系离退休老同志的桥梁和纽带，也是离退休干部奉献社会的“招牌”。 省审计厅离退休干部各党支部把为党和人民事业增添正能量作为离退休干部党建工作的价值取向，积极探索实践，适时提出“三个适应”新要求，最大效能适应形势发展。一是要适应党员教育管理环境变化的要求。近年来，离退休干部党建工作面临着集中组织难度不断加大、组织模式难以满足多样化教育需求的问题，如何通过与社区有效融合来加强离退休干部党员教育管理工作也成为当前迫切需要加以研究解决的新课题。二是要适应离退休干部党建工作的要求越来越高的要求。离退休干部年龄普遍较大，网上课堂、学习报表等都需要借助计算机、手机客户端来操作完成，部分年龄稍长者，往往心有余而力不足。三是要适应老党员的思想观念多样化的要求。由于地域差异、群体不同，受社会经济制度的影响，人们的价值观念和价值取向认知不同，以往通过行政命令和纪律约束使党员接受教育的方式难度增加，给离退休干部党员的教育和管理带来新挑战。 二、主要做法 （一）建立“三项机制”，确保组织支撑。一是签订共建协议，提升规范化工作水平。为积极稳妥推进离退休干部各党支部与社区党组织融合共建，我们会同离退休干部党委，及时督促各党支部与相对集中的属地社区党委签订《融合共建工作协议》，明确融合共建的目标、任务，制定工作细则。二是建立联席会议制度，定期沟通活动内容。结合工作实际，各党支部与社区适时交流党建动态，沟通党建计划，整合学习资源，开展共同学习。三是融入服务内容，建立关心保障机制。联合成立党员服务队，及时掌握社区人员基本情况，建立健康信息库，并开展“1对1”结对帮扶，提供家政、就医等向导服务。
离退休干部三、四、五党支部与浆水泉路社区党委签订共建协议
（二）营造“三大阵地”，协力共建党建平台。一是融合共建“大讲堂”平台。厅离退休干部文化“大讲堂”已组织多年，是一张闪亮的名片，设有书法、绘画、声乐、八段锦等多个项目。近年来，我们积极推进大讲堂向社区延伸，免费向所在社区开放，并每年联合社区组织展览活动，丰富老同志业余生活的同时助推社区文化生活。二是协力强化志愿者服务平台。持续开展好志愿者服务活动，组织社区党员赴孤儿院慰问、爱心捐献、义诊等。三是协力共建休闲文化平台。在浆水泉社区建立多功能高标准活动场所，征订了多份党报党刊，健全乒乓球、台球、桥牌等综合活动场所，并向社区开放，协助社区组建老干部艺术团、老年合唱团等文艺团队等。
与社区联合开展义诊活动
（三）采取“三种方式”，深化学习教育。一是办好专题讲座。邀请各类专家学者，以喜闻乐见的形式，讲读习近平新时代中国特色社会主义思想、健康知识等。二是向社区群众发放“口袋书”。与各社区协调，为离退休干部及社区人员发放“口袋书”，宣传党的政策法规。三是用好手机平台。针对实际情况，制作计算机基础和手机学习“明白纸”，引导离退休干部通过“学习强国”“灯塔-党建在线”等APP，开展远程培训学习。同时，各党支部还经常性与共建社区党组织联合开展各类主题党日活动，丰富党建活动。
赴劳模精神劳动精神工匠精神教育基地开展主题党日
三、初步成效 通过“党建+”工作模式，有效提高了离退休干部党建与社区党建工作融合的广度和深度，结合“一支部一特色”党建品牌创建工作，实现了机关党建与社区党建联合联建、共同发展的实际成效。 （一）坚持双向党建理念谋划。打破了“单位”“辖区”固有概念和层级框框，充分挖掘、整合、盘活、利用社会公共资源，宣传离退休干部党建工作，并推动离退休干部党建融入基层党建大格局。 （二）践行了新形势要求。在离退休干部“家门口”开展共享式党建活动，引导离退休干部党组织建设向社区拓展、教育管理在社区接续、作用发挥朝社区聚焦，使党建工作适应了老同志的居住、生活、活动特点和规律的要求。 （三）强化教育提升，丰富内涵。通过经常性的学习及各类主题党日活动，推动离退休干部党性修养、政治素质、余热能力“三提升”，丰富社区文化生活。 四、经验启示 在推进离退休干部党建与社区融合共建发展的探索中，我们充分认识到这是一项创新性和实践性很强的系统工程。 （一）党支部主动是保障。各党支部书记认识到位，主动作为，发挥“领头羊”作用，带动老党员同志自觉加入融合共建行列，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能助推融合共建工作稳步前行。 （二）社区联动是基础。社区党委组织健全，制度规范，党委“一班人”思路开阔，有融合共建发展的良好平台。离退休干部党性观念强，工作经验丰富，与社区融合共建，可以充分发挥他们的政治优势、经验优势、威望优势，为建设和谐有序的幸福美丽家园贡献智慧力量。 （三）骨干带动是关键。融合共建工作涉及志愿服务、道德模范、孝亲敬老、关心下一代等各个方面，都需要发挥典型示范引领作用，把离退休干部骨干的作用发挥出来，利用各自特长，主动发挥余热，才能引领融合共建工作走实走深，行稳致远。
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