挖潜释能 融合共建 创新建设离退休干部共享式党建示范基地 菏泽市定陶区委组织部（老干部局）、区离退休干部党工委
近年来，菏泽市定陶区以提升离退休干部党组织凝聚力为目标，以优化党建活动阵地为切入点和突破口，探索离退休干部党建工作共建共享、融合发展新思路，逐步建立起“老年大学+党员驿站+实践基地+党支部”的党建阵地服务体系，有效推动了离退休干部党建工作高质量发展。 一、背景动因 菏泽市定陶区共有离退休干部5280人，其中离退休干部党员3112人，离退休干部党支部40个。定陶撤县设区后，菏定一体化发展进程加快，城市建成区整体北移，部分单位离退休干部活动场所距城区较远，一定程度上影响了离退休干部党组织活动开展质量。为进一步提升离退休干部党组织覆盖面和承载力、提高党组织活动水平，依托区中心镜湖公园、老年大学（老干部活动中心）、区文化中心，打造了集党建活动、文化养老、作用发挥为一体的综合性离退休干部共享式党建活动阵地，离退休干部党员与老年学员共用，党建活动与其他老年活动共建，党建资源和养老设施共享。 二、主要做法 （一）突出阵地共建，因地制宜打通共享脉络。挖掘区老干部活动中心、老年大学、文化中心等现有资源优势，设计党建文化氛围600余平方米，添置党建办公设备12套、学习书籍500余册、影视音响设备2套，设置了离退休干部党员驿站（志愿者服务台）、“陶城银晖”老干部大讲堂、红色歌曲传唱厅、“本色家园”工作站等功能区。和区文化中心共建，成立“本色家园”老年大学教学实践基地，组建了“本色家园”老年合唱团、舞蹈队，建设了“本色家园”老年音乐辅导工作站、老年美术辅导工作站等功能室，实现资源共享。
定陶区离退休干部共享式党建活动基地
（二）突出日常共管，用心用情彰显组织温度。以用心用情做好服务为宗旨，强化用心服务、用情帮扶、用力保障，和共建单位签订共管协议，把4个社团临时党支部和40个离退休干部党支部挂靠到老年大学临时党委管理。坚持问题导向，着力解决离退休干部关注的热点问题，摸实情、抓短板、寻突破，着力提升离退休干部的组织归属感。通过构建离退休干部党工委、单位党委（党组）、老年大学临时党委“三级联动”格局，实现了离退休干部党支部与共享式党建基地共建共管、共同提升。 （三）突出活动共办，灵活方式营造浓厚氛围。设计发布丰富多彩的“主题党日+文艺展演+志愿服务”等活动套餐，精心举办老干部“喜迎二十大·银发耀陶城”等各类文娱活动。组建“陶城银晖”宣讲团、老年合唱团、老年器乐表演队等团体组织，今年以来，深入社区、学校讲述革命故事，开展文化惠民活动40多场次，全区离退休干部党组织参与共享党建基地举办的“永远跟党走·奋进新征程”银发宣讲进基层、书画联展等报告会、文体活动10余次，极大地丰富了离退休干部党员精神文化生活。
组织离退休干部党员在共享式党建活动基地参加老干部大讲堂
（四）突出成果共促，因势利导释放良好效应。充分利用共享式党建活动基地，解决部分离退休干部党组织活动场所缺乏或活动不便的问题。今年以来，40个离退休干部党组织在活动基地开展了主题党日、艺术展演等活动160余场次，服务离退休干部党员3000余人次。区文化中心“本色家园”老年大学教学实践基地常年开放，免费为离退休干部党组织提供文体辅导，开展艺术交流。老年大学将共建活动中发现的人才及时吸纳进师资队伍，办学规模也从最初3名教师、100多名学员，发展到了现在的11名教师、400多名学员。同时，将区文化中心“本色家园”工作站教师聘请为老年大学校外辅导员，义务为老年大学学员提供音乐、书法课外教学，实现师资力量共享共用。
定陶区保健院离退休干部党支部到共享式党建活动基地开展主题党日
三、初步成效 （一）组织生活吸引力进一步提高。依托共享式党建活动阵地，通过开展“主题党日+文艺展演”“主题党日+作用发挥”等活动，极大地丰富了组织生活的形式，提高了组织生活的吸引力和离退休干部党员的参与度，形成了“组织要我参加活动”到“我要参加组织活动”的工作氛围转变，破解了离退休干部党支部活动难组织的难题。 （二）离退休干部党建品牌影响力进一步扩大。通过打造共享式党建活动阵地，创建标准化的“本色家园”共享式党建活动室，大力宣传“本色家园”离退休干部党建品牌内涵，离退休干部党员对党建品牌有了更深的认识和了解，增强了“本色家园”品牌的凝聚力和影响力，初步打响了共享式党建的“定陶品牌”。 （三）党建质量水平进一步提升。通过构筑“老年大学+党员驿站+实践基地+党支部”的共享式党建体系，实现了“每个离退休干部党组织都有学习活动场所，每名离退休干部党员都能就近就便参加组织生活”的目标，离退休干部党建工作创建了行之有效的新途径，开启了党建工作高质量发展的新局面。 四、经验启示 （一）把握精神实质是创建离退休干部共享式党建示范基地的根本遵循。始终坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，把离退休干部党建与抓好基层党组织建设相结合，践行共享式党建融合发展理念，以党建工作引领新时代离退休干部工作的转型发展，推进离退休干部党建工作落实落地。 （二）提升服务品质是创建离退休干部共享式党建示范基地的有效抓手。坚持把“有温度”的服务落实在创建共享式党建活动基地的每一个环节，在基地建立了“离退休干部党员驿站”，配备了老花镜、放大镜、雨伞、速效救心丸、降压药等物品，实行活动期间座班医生轮流值班制度，以高品质的服务吸引离退休干部党员参加活动。 （三）提高活动活力是创建离退休干部共享式党建示范基地的关键举措。坚持每季度发布丰富多彩的“主题党日”套餐，在共享式党建示范基地经常性组织集中学习、参观考察、志愿服务等活动，把离退休干部党员全面发动起来、有力组织起来，有效提高了离退休干部党员组织活动的活力，走出了共享式党建的“定陶模式”，擦亮了“本色家园·陶城银晖”离退休干部党建品牌。 |
