打造“本色家园·长者先锋”品牌 激发离退休干部党建工作活力 潍坊市委老干部局、市离退休干部党工委
近年来，潍坊市以打造“本色家园·长者先锋”党建品牌为引领，切实增强各级离退休干部党组织的政治功能和组织功能，推动全市离退休干部工作内涵式高品质发展，走出了一条党建引领离退休干部工作服务中心大局的新路子。 一、背景动因 随着全面从严治党向纵深推进，离退休干部党员数量日益增多，加强离退休干部党建已成为新时代离退休干部工作的重中之重。围绕更好发挥党建引领作用，提升离退休干部工作质效，潍坊市精心打造“本色家园·长者先锋”党建品牌，通过建强组织、提升队伍、激发活力，把离退休干部有效组织起来，在推动全市高质量发展、现代化强市建设中彰显离退休干部工作的时代价值。 二、主要做法 （一）推进“两个覆盖”，夯实品牌基层基础。一方面，规范组织设置，扩大有形覆盖。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，通过离退休干部党员单独建立党支部、原单位与社区“双向对接”、党支部建在老年大学班级上、“党建+社团组织”等形式，规范设置离退休干部党组织。另一方面，推进标准化规范化建设，增强有效覆盖。发布全省首个离退休干部党建工作标准，制定离退休干部“六好”党支部创建标准，分类指导各级党组织规范提升；评选100个“本色家园·长者先锋”示范党支部，打造18个党建示范点，以点上突破带动面上提升；建立财政投入为主，党费返还、单位统筹并行的经费保障机制，保障离退休干部党组织工作所需。创新离退休干部“党建指导员+联络员”工作模式，实行片区化管理，推动部门离退休干部党建提质增效。
潍坊市打造“长者有为·时代先锋”工程示范点
（二）建强“三支队伍”，强化品牌人才梯队。一是培优离退休干部党组织书记队伍。规范党组织书记任职条件，纳入市县两级党员培训计划，着力提升书记履职能力；搭建书记课堂、书记工作室等平台，增强书记“引领力”。二是激活离退休干部党员队伍。建立新退休干部党员谈心谈话制度，完善荣誉退休措施，加强源头教育引导；实施离退休干部党员分类管理，按照活力型、常规型、关怀型、流动型四种类型，分类打造目标定位、制度规范，激发党员队伍整体活力。三是壮大离退休干部志愿者队伍。推行“党建+志愿服务”模式，以离退休干部党组织为主导，发挥各级老年大学、老干部服务中心和基层关工委作用，组建“长者先锋”志愿服务队、老年大学服务队、关爱宣讲团等志愿者队伍，构建多级多类志愿服务人才梯队。
昌乐县成立“火山红韵”老党员志愿服务队
（三）抓实“三个环节”，彰显品牌时代价值。一是加强关怀激励。落实党内关怀激励机制，探索离退休干部困难帮扶办法，解决老同志急难愁盼问题；统筹各方力量打造社区“四就近”服务综合体，有效激发老同志“家门口”奉献的内生动力。二是强化组织引导。实施“长者有为·时代先锋”工程，分级分层搭建“长者先锋”宣讲团、人才服务站、社区“长者先锋岗”等平台载体，组织引导离退休干部有序有效发挥作用。三是突出示范带动。定期组织“本色家园·长者先锋” 优秀党组织书记、优秀共产党员和先进基层党组织评选，通过报纸、电视、电台、网站、微信、抖音等多种渠道广泛宣传，放大典型示范带动效应，有效激活作用发挥新动能。 三、初步成效 （一）“两个覆盖”全面提升，离退休干部党组织活力明显增强。全市共建成807个单位离退休干部党组织、253个镇街社区离退休干部党组织、179个老年大学学员党组织和116个社团党组织，4.5万名离退休干部党员纳入有效管理；党组织全部落实考核评议、经费保障等制度体系，党组织有形覆盖和有效覆盖显著增强，核心引领、组织凝聚作用更加明显。 （二）“三支队伍”持续壮大，离退休干部队伍活力有效提升。通过按期换届、定期培训，党组织书记平均年龄降至63.07岁，年轻化、专业化特点更加突出。精准科学的分类管理方式，将教育、管理、服务有机融合，进一步激发了党员队伍活力，先锋模范作用有效发挥。依托党组织分领域培育壮大志愿服务队伍，离退休干部“聚成火、散化星”态势基本形成。
每年举办“本色家园·长者先锋”示范培训班
（三）作用发挥工作链条更加健全，党建品牌价值持续彰显。以离退休干部党组织为主导，组织3.2万余名“长者先锋”带动6万多老年人开展志愿服务9800余次，服务社会群众17.8万余人次，作用发挥组织化、制度化程度更高。新华社、人民网、大众日报等多家主流媒体先后20多次宣传推介我市打造“本色家园·长者先锋”党建品牌经验做法。 四、经验启示 （一）夯实基础、筑牢堡垒，是做好离退休干部党建工作的根本。党支部是党最基本的组织单元，是党全部工作和战斗力的基础。只有以提高组织力为重点，规范党支部设置，抓实党支部标准化规范化建设，持续增强党组织有形覆盖和有效覆盖，才能有效夯实离退休干部党建工作基石。 （二）培育骨干、建强队伍，是做好离退休干部党建工作的关键。离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。只有主动适应离退休干部队伍结构、需求变化，创新教育引导、管理监督方式方法，才能把广大老同志凝聚起来，永远听党话、跟党走。 （三）凝心聚力、发挥作用，是做好离退休干部党建工作的方向。为党和国家事业作出新贡献，是新时代离退休干部党建工作的价值所在。必须切实发挥党组织战斗堡垒作用，通过加强党建工作把这支力量服务好、引导好，才能将离退休干部这座“人才富矿”转化为推动经济社会发展的先进生产力。 |
