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今年以来，云南姚安县委老干部局以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，用活“准”“新”“争”三字工作法，让老干部深刻感受十八大以来的发展变化，推深做实老干部工作。 “准”字为先，精准服务保障。建立台账“动态化管理”制度，做好数据保障，及时更新重点管理的离休及副处级以上退休干部健康档案，建立走访登记制度，做到一人一台账。今年以来，为做好离退休干部特殊困难帮扶工作，根据帮扶对象的基本情况、身体状况、致困原因等建立帮扶人员台账，按照帮扶资金的预算调整、使用分配等情况建立帮扶资金台账。同时，根据走访了解情况及时动态更新帮扶人员、帮扶资金“两本台账”，为科学谋划、精准施策提供有力支撑，持续推动管理工作做到位、服务工作做到家。今年以来，帮扶特殊困难老干部等200余人次。
“新”字为要，创新服务措施。探索创新“关系在单位、活动在社区、奉献在社会”的“一方隶属、多重管理”党建工作新模式，组织开展“离退休干部规划家乡行动”，按实际居住地就近编入基础网格党组织，发动离退休干部党员到原籍地和居住地参与基层治理。结合实际在条件成熟的社区组建了14个离退休干部党支部，组织和激励老党员参加社区议事，参与社区重大事项决策，为社区建设建言献策，实现服务管理与基层党建的良性互动、相互促进。今年以来，全县19支云岭荷城志愿服务队开展助力疫情防控、双招双引、乡村振兴、梅葛文化传播活动40余次。
“争”字为实，提升服务质效。坚持对标对表、拉升标杆，经常性开展学习交流，充分学习借鉴兄弟友邻单位先进典型、亮点、优点，不断提升工作质效。采取集中辅导学、专题研讨学、送教上门学等方式，切实加强老干部思想政治建设，促进老干部政治坚定、思想常新、理想永存。年内开展了“感党恩，听党话，跟党走”喜迎党的二十大主题活动25场次。常态化组织老干部开展集中学习，将时下重要政策文件、重要项目实施、中心工作部署、重大会议精神定期进行传达学习。截至目前，共开展离退休干部学习党的二十大精神培训班4场次。
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