开办“金都大讲堂” 打造离退休干部思政建设高地 招远市委老干部局、市离退休干部党工委
近年来，招远市坚持以离退休干部政治建设和思想建设为统领，依托市老干部活动中心开设“金都大讲堂”，精讲党的最新理论成果，传播党的好声音，引导老同志始终做到离岗不离党、退休不褪色。 一、工作动因 （一）开设“金都大讲堂”，是由离退休干部工作的政治属性决定的。习近平总书记指出，老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。中央有关领导同志强调，老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分；新形势下，老干部工作只能加强，不会削弱。离退休干部党建工作作为老干部工作的“生命线”，必须放在首要突出位置。开设“金都大讲堂”，不仅是贯穿老干部政治性工作全过程的一环，也是贯彻新时代老干部工作政治建设和思想建设的根本体现。 （二）开设“金都大讲堂”，是推进离退休干部工作改进创新的内在要求。在老干部工作转型发展新形势下，离退休干部队伍结构和老干部工作要求等方面都在发生深刻变化，这些对离退休干部思想教育工作提出了新任务、新目标。面对老同志在学习过程中存在的学习方式较单一、学习活动覆盖率不高、对政策理论消化吸收相对缓慢等问题，我们必须结合老同志实际情况和客观条件，进一步创新工作思路，改进方式方法，把学习教育中信息传递、内化吸收的过程变得更加适合老同志，确保他们学有所得、学有所悟、学有所用。 （三）开设“金都大讲堂”，是引导老同志发挥优势作用的有效途径。老干部有着政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛等优势，要合理引导利用，发挥出他们潜在的强大正能量。“金都大讲堂”面向社会、面向群众、面向基层，有着传播面广、影响力大、专业性强等特点，借助这一发挥作用的切入点和桥梁纽带，通过正面引导、积极动员，号召离退休干部坚定理想信念，发挥优势作用，争做传播中国好声音的积极宣传者和模范实践者。 二、主要做法 （一）注重理论解读，统一思想认识。把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为“金都大讲堂”的重要政治任务。2017年年初，市委常委、组织部长第一个走进“金都大讲堂”，为老同志作了《不忘初心，牢记使命——十九大报告导读》的开篇报告，教育引导离退休干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。在加强理论学习上，不仅采取集中听课的方式，还注重丰富学习形式。比如，借助大讲堂平台载体，开展网络答题知识竞赛等活动，受到广大老同志欢迎。在加强离退休干部教育上，不再局限于“课堂场地”“上课时间”，同时注重引导老同志养成“自发学”“网上学”“随时学”的良好习惯，真正成为离退休干部强化理论学习的“大课堂”“加油站”。 （二）聚焦中心大局，凝聚发展共识。在坚持不懈抓好理论宣讲的同时，始终紧扣社会发展主题，宣传重点工作部署、解读热点话题、激发思想动力，充分发挥离退休干部学习主阵地作用，进一步畅通党委政府与老同志之间的信息传递渠道。先后邀请市发改、科技等单位业务骨干和市委党校有关理论专家，聚焦招远形势发展任务，全面介绍当前各项经济社会事业发展现状，综合分析新时代面临的新任务新挑战，深入探讨在大局中谋划发展的新路径，让老同志深入了解市委市政府最新决策部署，有力统一思想、凝聚共识，找到自身专长与促进全市经济社会发展工作部署契合点，准确引导离退休干部在精准脱贫、污染防治、新旧动能转换、乡村振兴等中心工作中发挥优势特长，持续释放正能量。
邀请市发改、科技、卫健等单位业务骨干和专家进行授课 （三）强化典型宣传，突出示范引领。把发挥典型的示范带动作用作为“金都大讲堂”的重要内容。定期安排政治素质高、奉献意识强、勤学善悟的老同志登台现身说法，用身边人、身边事启发老同志树牢终身学习理念，坚定始终为党和人民事业贡献正能量的价值取向。自开设“金都大讲堂”以来，先后安排全国离退休干部先进个人李广、全省最美老干部志愿者郭秀云登上大讲堂，用独特的视角、质朴的语言，详细介绍了个人学习党的十九大精神的心得体会及今后的努力方向，不仅把广大离退休干部学习十九大精神的热潮引向深入，更大大激发起离退休干部继续投身重点工作，时刻围绕中心、服务大局的意识和热情。
邀请全国离退休干部先进个人代表授课 三、初步成效 （一）更好地把离退休干部党员的思政阵地建成了“高地”。通过定期邀请理论专家和老干部先进典型作专场报告，使全市离退休干部不断在学习中提高了思想认识，跟上了时代步伐，进一步坚定离退休干部理想信念。目前，大讲堂已成功举办12期，参与老同志6000余人次。 （二）更好地把离退休党员干部的学习载体变成了“导体”。“金都大课堂”改变了念报纸、读文件、开会议等传统单调的学习模式，进一步丰富拓宽了离退休干部学习教育的渠道。2018年以来，依托“金都大讲堂”，组织离退休干部党支部书记及委员听取了市委党校教师授课、开展了“不忘初心、牢记使命”网络答题知识竞赛等，受到老同志的一致好评。 （三）更好地把离退休干部党员奉献社会的心动促成了“行动”。借助“金都大讲堂”载体，向离退休干部讲解市委市政府重点工作部署，引导离退休干部党员主动对接中心工作需求，通过加入市老干部志愿者协会等多种方式，发挥作用、奉献余热，助力经济社会建设。截至目前，市老干部志愿者协会中老干部志愿者已达到2189人，共有33个老干部志愿者分队，成为支持地方经济社会发展的重要力量。 四、经验启示 （一）主题设置要紧贴“中心”。坚持围绕党委政府中心工作、围绕重大历史事件、围绕理论前沿热点、围绕广大离退休干部思想实际等，统筹设计“金都大讲堂”报告主题，精心审查筛选“大讲堂”每期学习内容。紧紧围绕全市中心工作，突出辅导报告的理论性、指导性、针对性和前瞻性，切实做到联系全市工作大局安排学习，使辅导报告更加丰富生动，更加紧贴实际，更加富有成效。 （二）载体打造要让人“动心”。“金都大讲堂”这种新的学习平台，以主讲人员层次高、课堂理论与实践结合紧密、授课内容针对性强等特点，为广大离退休干部所喜爱。这些特点要继续坚持。同时，要进一步通过选树典型授课、增加座谈环节、成立宣讲团等方式，用身边人、身边事启发老同志，增强学习教育效果，使老同志变“要我学”为“我要学”、变“沉闷学”为“快乐学”。 （三）师资配备要真正“走心”。要注重选配实践经验丰富、理论素养优秀的党校教师和专家学者。同时，要注重用身边事教育感染身边人，不断充实完善“大讲堂”师资库，提升授课水平。 （四）学习效果要凝聚“人心”。一方面，要利用多种宣传媒介同向发力。充分利用好微信公众号等宣传平台，及时发布“金都大讲堂”专题报告信息，扩大受众范围及影响力。另一方面，要契合离退休干部个性化需要和经济社会发展需求，以生动活泼、老同志喜闻乐见的学习方式，在加强理论熏陶基础上，引导全市离退休干部为社会发展贡献力量 |
