中共山东省委老干部局 中共山东省委离退休干部工作委员会 关于征集离退休干部党建工作 创新案例的通知
各市党委老干部局、离退休干部工委，省委各部委、省政府各部门老干部（干部、人事）处，各人民团体老干部（组织、人事）处，有关企业、各高等院校老干部（组织、人事）处（部）: 近年来，在省委、省政府和各级党委、政府的正确领导下，全省各级老干部工作部门深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，认真落实全面从严治党要求，把离退休干部党建工作摆到突出重要位置，着力加强和创新离退休干部党建工作，努力把离退休干部党组织建设成为广大离退休干部永葆政治本色、坚守精神家园、乐续人生辉煌、安享幸福晚年的“本色家园”，努力使离退休干部党员成为全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，为开创新时代经济文化强省建设新局面贡献了智慧力量。在此过程中，全省各级老干部工作部门认真落实中央、省委部署要求，结合本地本单位实际，不断加强体制机制和方式方法创新，积累了丰富的、行之有效的特色创新经验做法，有效提升了本地本单位离退休干部党建工作质量和水平。为进一步推广交流离退休干部党建工作创新经验，全面提升全省离退休干部党建工作科学化水平，按照《2019年全省老干部工作要点》安排，面向全省征集离退休干部党建工作创新案例，现将有关事项通知如下。 一、案例内容和标准 案例突出体现各地各单位离退休干部党建工作的创新实践，重点是各地各单位在组织设置、领导班子建设、党员队伍建设、党组织活动、基础保障、组织领导等方面行之有效的创新举措。 案例应具备以下标准和特点： 1、真实性。案例必须来源于各地各部门离退休干部党建工作的实践探索，坚持实事求是，客观公正，坚决杜绝虚构、臆造等虚假现象。 2、创新性。案例必须围绕新时代离退休干部党建工作的重点、难点、热点，具有理念创新、工作创新、制度创新等特点。 3、实效性。案例所反映的离退休干部党建工作做法措施，应对本地本单位离退休干部党建工作具有较明显的推动促进作用，得到了离退休干部党员和群众的认同及上级党组织的肯定。 4、典型性。案例需要具有一定的代表性，对其他地方和单位加强和改进离退休干部党建工作具有一定的学习和借鉴意义，在全省范围内具有一定推广应用价值。鼓励按照创新、共建、共享的原则，几个地方或单位根据工作实践，在党建共建、活动共办等方面联合提报案例。 二、案例体例和要求 案例的要素一般应包括：（1）案例主题；（2）背景与起因；（3）主要做法；（4）主要成效；（5）经验启示。 案例文本应当思路清晰、逻辑严密、层次分明，资料翔实、文风朴实、语言简练，要突出主题、突出重点、突出特色，防止千篇一律、面面俱到，避免空话虚话套话，字数一般控制在1500字以内。每篇案例附2至3张反映具体工作的高清晰度照片。 三、有关事项 1、省委老干部局、省委离退休干部工委将组织工作人员对各地各单位上报的案例进行评选，在《山东老干部工作》、山东省离退休干部党建网、山东老干部工作APP等老干部工作媒体开设专栏，对优秀创新案例进行持续宣传展示，并集中编印《山东省离退休干部党建工作优秀创新案例选编》。 2、各地各单位要高度重视，组织精干力量深入调查研究、认真总结提炼、高质量撰写文稿，按时报送。每个市和省直单位报送的案例不超过5篇。 3、各地各单位请于2019年5月31日前，通过电子邮件将案例文本和所附照片报省委老干部局组织指导处。联系人：黄宝哲，联系电话：0531-51771025，电子邮箱sdlgbjzzc@163.com。
中共山东省委老干部局 中共山东省委离退休干部工作委员会 2019年4月22日 |