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近年来，潍坊奎文区北苑街道金都社区深入贯彻落实上级关于老干部工作要求和指示，牢固树立“家文化”理念，积极推进“四就近”服务从社区层面向小区层面全面延伸，切实提升老年群体的归属感、存在感、获得感，筑牢初心常青的社区“本色家园”。 从抓好“家务”建支部到强堡垒转变。社区的离退休干部党支部——常青藤党支部成立于2018年，社区党委在抓好“三会一课”、主题党日等常规化工作基础上，积极引导党支部开展“小讲堂”，组织每位党员结合自身经历轮流讲党课；启动“微学堂”，利用省网、市网、公众号、志愿服务平台等，培训老年人上网用网能力，党支部工作安排、工作信息宣传等均通过微信推送，并将老同志精选出的经典语录通过指尖微学堂分享，线上与线下有机结合，打造了党支部不受时空限制的学习交流平台。同时，以节日为契机先后开展了“品古茶·习瑜伽”茶会、“瑜伽姐妹聚餐”大联欢、“探寻红色基地·传承红色精神”现场教学等主题活动，进一步提升了支部成员的思想境界并加深了他们之间的感情，增强了党支部的凝聚力和生命力。党支部于2019年荣获“全国离退休干部先进集体”荣誉称号。 从建好“家园”筑平台到引骨干转变。社区党委秉持“打造党群服务中心，筑牢基层红色阵地”服务宗旨，链接金庆集团提供1800平方米办公服务用房，设立常青藤党支部活动室、社区党校、老年大学社区分校、巧手阁、书画室等多间功能室，为离退休党员打造了就近学习、活动的“本色家园”，吸引带动了更多新生力量加入其中，党支部骨干成员由最初18名增加到40余名。其中，老同志王崇兴多次向党支部提出入党申请，成为支部党龄最小的老党员。他和党支部其他老同志利用午饭后半小时的时间，为孩子们讲述红色故事、诵读红色经典、进行红色文化熏陶，培养孩子有理想、懂感恩、敢担当的优秀品质，30分钟的小小课堂，多年的坚守，陪伴了720多名儿童健康成长。退休党员陈玉林主动加入金都社区“五老”工作室，致力于传承风筝技艺、弘扬风筝文化，切实提升大家的民族文化自信，助力关心下一代工作。 从兴好“家业”有服务到激活力转变。为让更多老同志在新时代发展中体验到更多获得感、幸福感，社区党委在办好老年大学、百姓食堂等惠民工程基础上，设立了居家养老服务驿站、医联体康养小屋等优质服务项目。近期，设立了24小时公益助老热线8801890（谐音“拨拨灵一拨就灵”），让老人足不出户、一次呼叫即可享受专业养老机构和志愿服务团队提供的政策咨询、助洁、助餐、助医、助护等服务，激发老年群体形成“安享社会关爱反哺社会余力”的良性循环。同时，建立了“一创四得”机制、亲邻议事机制、“五联”工作机制等，激发老党员带头参与小区治理和服务的积极性，营造“党员展风采、群众得实惠、志愿服务受尊重”的良好氛围。今年3月，疫情严峻时期，受老党员志愿者感染，社区436位居民主动报名参与核酸检测志愿服务活动，擦亮“融悦金都·共同营造”品牌。 从聚好“家人”办实事到育头雁转变。常青藤党支部在社区党委引领下，领衔开展“老来乐学、敲门服务、温情餐桌、爷爷奶奶半小时、临终关怀、文明使者、平安守护”七个志愿服务项目，以实际行动融入社区治理。在志愿服务过程中，社区党委注重挖掘老同志自身特长优势，并将其与居民需求相结合，引导原先的7支志愿服务队分化为11支志愿服务队，新增4支分别是老党员曹建军牵头负责的益发园“阳光七号”服务队、王建明和曹建军牵头负责的“说和”矛盾调解志愿服务队、杜利亚牵头负责的巧娘便民服务队、陈玉林牵头负责的民俗文化传承志愿服务队，老同志们的志愿服务更加精准到位。在头雁队长的带领下，老同志们个个像穿着红舞鞋的少男少女，热情不减，奉献不断，截至目前，已开展各类志愿服务活动400余次，惠及社区群众20000余人。 |
