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云南姚安:“210”模式扎实做好离退休干部工作

2022-10-31 14:50| 发布者: 老干部之家| 查看: 418| 评论: 0|原作者: 通讯员:王文凯|来自: 云南省楚雄州姚安县委组织部

摘要: 近年来,云南楚雄州姚安县坚持主动服务和谋划,以“三个坚持”持续加强退休干部有关工作,以务实有效措施,切实提高退休干部服务管理工作质量,书写好干部工作的“最后一段文章”。坚持提前谋划,织好到龄提前“两条 ...

近年来,云南楚雄州姚安县坚持主动服务和谋划“三个坚持”持续加强退休干部有关工作,以务实有效措施,切实提高退休干部服务管理工作质量,书写好干部工作的“最后一段文章”

坚持提前谋划织好到龄提前“两条线”。委高度重视干部退休工作,持续加强组织领导,强化工作责任,确保工作要求落地落实。在上一年底,按照到龄退休和提前退休两条主线对全县干部退休工作进行全面统筹谋划。通过县委理论中心组学习、座谈研讨会、老干部工作联席会深入学习宣传规范干部退休手续办理等有关文件精神,强化贯彻落实具体要求,明确工作重点充分凝聚共识,细化职责分工,切实增强工作主动性积极性。对于到龄退休的,按月制定退休花名册,上报年度退休计划,按时序进度逐月办理;对于提前退休的,按照政策规定严审资格条件。

坚持服务优化,办理退休只进“一扇门”。结合组织部门职能职责,提前与县人社、住建、民政、医保、政务服务等部门对接,全心全意做好退休干部退休手续办理工作。按照“一人一方案”的要求,结合每年退休干部名册及干部提前退休申请,提前审核退休干部的干部人事档案,制作好相关工作表册。提前一个月向退休干部所在单位发出《干部退休通知》和干部办理退休手续时需提供的相关证明材料、干部办理退休手续流程两项清单,交代好注意事项。在退休办理过程中,按照向退休干部解答好每一条政策措施,核对好每一条干部信息,解释好每一笔金额明细的“三个一”工作要求,耐心详细做好退休办理工作,让每一名退休干部实现在组织部门“只进一扇门,拿到退休证”。

坚持人文关怀,跟踪服务全程“零距离”。主动完善干部退休工作举措,加大对离退休干部的关心关怀力度。做好开展专题谈话、举行荣退仪式、加强服务对接、注重服务关爱、强化教育管理、鼓励作用发挥“六项工作”,进一步健全完善干部教育管理机制,切实增强干部退休的荣誉感、归属感和使命感。截目前,已连续年集中举办本级管干部荣誉退休仪式6次各乡镇县级部门常态化开展干部荣誉退休纪念活动,退休干部关爱实现常态化、制度化、规范化。主动靠前工作,对县处级离退休干部生病住院期间看望慰问和逝世后治丧有关工作制度化规范积极探索,让每一名离退休干部都感受到组织的温暖。

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