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德州齐河县委老干部局认真贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、省委《贯彻落实〈关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见〉的若干措施》以及市委、县委相关要求，结合离退休干部党员特点，进一步完善组织设置，落实工作职责，创新新时代离退休干部党支部建设方式方法，全面提升离退休干部党的建设工作水平，推动老干部工作高质量发展。工作中具体实施“1234”工作法思路，激发新形势下离退休干部党建新活力： “1”：即强化系统思维，构建一整套制度体系，将离退休干部党的建设纳入规范化轨道。坚持把制度建设作为基础性、系统性工程来抓，结合中央和省、市文件精神以及前期“大走访、大调研、大督导”活动成果，坚持问题导向，制定《齐河县加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》，配套出台《关于加强离退休干部政治建设的若干措施》《关于健全完善老干部发挥作用工作机制的通知》《精准服务老干部十项措施》等系列文件，切实增强离退休干部党建工作的时代性、针对性和有效性，确保工作方向不偏、焦点不散。 “2”：即紧紧抓住党支部建设这个牛鼻子，着力增强党组织政治功能和组织力，实现离退休干部党的组织和党的工作“两个全覆盖”。一是科学化设置。凡有3名以上离退休干部党员的单位，原则上全部成立单位离退休干部党支部，确保离退休党支部应建尽建。二是标准化建设。以开展“六好”示范党支部创建为抓手，对现有99个离退休党支部进行梳理排队，坚持点上示范、分类建强、全域规范，每年确定一批离退休党支部重点打造，分别拨付10000元用于场所设施完善和日常活动开展，带动离退休干部党建整体提升。三是规划化运行。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，每年举办一次离退休干部党组织书记培训班，按照党组织书记每人每年1000元、党员每人每年50元的标准，由县财政列支培训经费。 “3”：即坚持把城市社区作为主平台，着力推进组织、阵地、活动“三个融入”，推动离退休干部党建全面融入城市基层党建助力基层治理。抢抓全县推行小区党组织实体化运行机遇，将离退休干部党员纳入社区党建工作体系。鼓励离退休干部党员将组织关系转入小区党支部，动员离退休干部党员选任居民小区党支部书记、委员，担任楼宇党小组长、楼道党建联络员、网格员，参与基层组织建设。目前，在全县已实现实体化运行的179个小区党支部中，有91名退休干部党员担任支部书记，占到51%；担任支部班子成员的445人，占比52.9%。另有800多名退休干部党员担任楼宇党小组长、楼道党建联络员，在不同岗位上贡献桑榆力量。在每个社区党群服务中心，投资打造一处“银领之家”，作为党员和志愿服务活动的固定场所。依托全县179处“红齐驿站”开辟“红齐剪吧”“红齐修吧”等特色平台，为离退休干部党员融入社区发挥作用提供平台。 “4”：即强化组织、经费、人文、环境“四个保障”，确保离退休干部党的建设各项任务落地见效。在组织保障上，将离退休干部党建纳入党建工作总体规划，列入街道党组织书记抓基层党建述职评议内容和机关党建目标考核，与年度组织工作同谋划同推进同考核。在经费保障上，在严格落实机关离退休干部党组织工作经费制度基础上，对实现实体化运行的小区党支部，每个支部配套不少于2万元党建工作经费，支部书记按照“基础+绩效”核定报酬补贴，切实经费保障水平。在人文保障上，实施“服务提质”工程，出台《精准服务老干部十项措施》，深化“一对一”联系关怀机制，将感情和责任融入服务保障各环节，引导离退休干部始终感党恩跟党走。在环境保障上，建立评先树优机制，每年在全县开展“示范党支部”和“优秀离退休干部党支部书记”评选活动，展现全县老干部良好的精神风貌。 |
