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为进一步深入研究和有效应对新时代老干部工作出现的新情况、新问题，努力推动新时代全市老干部工作高质量发展。近期，湖南衡阳市委老干部局成立三个调研组通过实地观摩、召开座谈会等形式，深入离退休干部党支部、老同志中开展调研，以老同志的“急难愁盼”为导向，用心用情用力解决基层离退休干部党支部的困难事、老同志的烦心事。 一、加强党的建设提质增效。以政治建设为统领，高度重视中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》贯彻落实，持续开展离退休干部党支部示范创建活动，通过培育典型、示范引领，大力推进离退休干部党支部标准化、规范化建设，促进全市离退休干部党支部建设水平整体提升。今年对申报全市第四批示范离退休干部党支部的19个党支部，按照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的“六好”要求和老党员之家建设规范，逐一进行调研，成熟一个授牌一个。 二、引导发挥作用见实见效。启动“时间银行”互助式养老试点工作，提升“人民读书会”“院士奖励基金”“医者守初心·夕阳正当红”等志愿服务项目品牌影响力，成功孵化培育了264个志愿服务组织。以“喜迎新时代、奋进新征程”系列活动为抓手，开展“建言二十大”“我看中国特色社会主义”调研活动，组织引导老同志在关心下一代、乡村振兴、疫情防控、基层治理等方面作出新贡献。 三、夯实服务保障精细精准。健全挂钩联系老干部制度，落实老干部精准服务“一对一”台账，坚持每月一联系，及时了解老干部身体、生活情况。根据老干部不同需求，拓宽敬老致恭服务项目，提供送学上门、送医疗保健上门、家政服务等40余项内容。主动对接社会资源和社会力量为老干部协调解决在医疗费用报销、老龄护理费申报、新冠疫苗接种等方面遇到的问题。 四、推进文化养老增色添彩。建好建准全市离退休干部党组织信息库，建强衡阳市“雁城老友”微信平台，继续做好“离退休干部工作”“三湘老干部e家”“雁城老友”微信公众号宣传推广工作。依托市老干部（老年）大学，推出平台整合、服务聚合、信息融合的线上线下互动一体的“衡阳市云上老干部大学”，打造“指尖的老年大学”。 五、提升队伍建设抓严抓实。认真履行全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设责任，扎实推进清廉机关创建。着力强化政治教育、党性教育、业务培训，通过集中学习、教育培训、读书分享等方式，提高干部履职能力、服务水平、责任担当，进一步改进工作作风，打造政治坚定、作风优良、业务精通的老干部工作队伍。 |
