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作风建设专项行动开展以来，陕西宝鸡市委老干部局抓早动快，精心部署，以“快、实、严、精、恒”为主基调，抓作风提效能，强责任勇担当，推动全市老干部工作高质量发展。 以“快”为先，精心安排部署。 全市作风建设专项行动开始后，市委老干局立即行动，先后组织召开作风建设专项行动动员会、推进会，传达全市会议精神，印发工作方案，安排部署局系统作风建设专项行动工作。 及时成立工作专班，明确由局长负总责，副局长组织协调，离退休干部党工委专职副书记具体负责，专班内设综合组、宣传组、督导组3个工作组，统筹做好局系统作风建设专项行动各项工作，并要求各科室、局属单位从严从实开展作风建设专项行动。 以“实”为基，开展问题查摆。 坚持“五个聚焦”，组织每名党员干部，通过个人自省、组织生活会互评、征求老干部意见等方式，围绕落实中央八项规定、纠治“四风”、精准服务老干部、离退休干部党建等内容，深入查摆自身在思想认识、工作态度、工作措施等方面存在的问题。 建立“查摆问题、梳理清单、建立台账、逐项研究、逐条整改、销号管理”的闭环管理机制，通过日自查、周通报、月总结，确保问题查的深，改的实。 以“严”为纲，狠抓专项治理。 开展机关“效能革命”，在局系统集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理，倡导想好就干、能办快办、干就干好的工作作风，确立“不让工作在我手上延误，不让标准在我手上降低，不让文件在我桌上积压，不让事情在我这里断线”的工作标准，致力打造让党放心、让老干部满意的老干部工作部门。 开展基层负担问题专项治理，在发文规范、文件数量、会议数量、调查研究、督查考核等方面严查细究，抓好整改，向形式主义亮剑，为基层松绑减负。 以“精”为准，抓好主责主业。 深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，坚持用心用情、精准服务，在加强离退休干部党建、落实老干部各项待遇、引导老干部发挥优势作用、常态化疫情防控等方面，解放思想、创新举措、提升质效。 印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的措施》，对做好全市离退休干部党建工作做出部署。 将老干部工作政策文件、工作人员通讯录汇编成册印发全市离退休干部。 组建全市离退休干部助力高质量发展和乡村振兴合力团，成立乡村振兴、“四型社区”创建、重点产业链3个合力小组，分组深入县区、社区、企业开展活动，为宝鸡高质量发展加油鼓劲、添彩助力。 以“恒”为要，健全长效机制。 坚持作风建设永不止步，将问题整改、警示教育、效能革命作为一项长期任务，贯穿于组织生活、学习教育始终，让作风建设渗透到机关工作和个人生活的每个环节。 坚持以制度促规范、以制度管长远，结合机关、科室和局属单位实际，在干部学习教育、工作能力提升、机关事务管理等方面，讨论研究，修订完善工作制度。坚持统筹推进。 把开展作风建设与完成全年目标任务、党员干部“双报到”、机关干部下沉社区助力疫情防控等工作有效结合，以扎实作风促工作落实，以工作实效促作风改进。 风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。市委老干局将持续努力、久久为功，扎实开展好机关作风建设专项行动，以“苦干实干快干、努力干一起干”的干劲，以只争朝夕、时不我待的心劲，抓实抓好新时代离退休干部工作，为宝鸡高质量发展贡献老干队伍力量。 |
