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滨州市深入贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，以全域“渤海银辉之家”党建活动阵地建设为抓手，推进离退休干部党建融入城市基层党建大格局。 明确标准示范引领。坚持实事求是，在条件成熟的社区按照有组织、有阵地、有制度、有活动、有标识、有远程教育教学点、有典型、有保障“八有”标准指导各创建社区打造“渤海银辉之家”，要求满足一站多用、共建共享的功能并体现各自特色。坚持试点先行，打造首批12个“渤海银辉之家”示范点。在总结试点经验基础上，印发《关于在全市城市社区推进“渤海银辉之家”建设的工作方案》，按照“社区提报-调研督导-验收评定”的步骤，全域分批有序推进站点建设。目前正在对第二批38个参评社区（小区）进行调研督导。
资源共享多元联动。“渤海银辉之家”嵌入社区党群服务中心、服务站，或在老干部集中居住小区活动场所建立，整合使用社区各类涉老资金和资源，以“市局评定奖励、镇街社区筹措、原单位倾斜”的方式，为站点建设提供保障。实行离退休干部党员原单位和居住社区“双报到、双备案”“双活动、双确认”“双服务、双保障”工作机制，在“渤海银辉之家”建立实体或功能型离退休干部党支部，初步形成“街道党工委、社区党委、离退休干部党支部”三级党组织体系。各“渤海银辉之家”站点普遍入驻老年大学远程教育教学点，开办长者食堂，孵化成立老干部社团，举办智能手机公益课堂和各类文体活动，为老同志量身订制适老化服务项目。
发挥优势打造品牌。“渤海银辉之家”凸显发挥作用功能，探索社区治理“四职合一”模式，推荐或选聘老同志在社区老干部党支部、小区网格党支部、业委会或志愿服务队任职，参与矛盾调解、疫情防控、志愿服务等工作。博兴县乐安社区渤海银辉之家创立“霞映董乡”老干部志愿服务联盟“寻医问药”特色服务队，惠民县国税局小区渤海银辉之家成立业主委员会、便民理事会，沾化区富中社区渤海银辉之家着力推进“银映枣乡·红色领航”工程。目前全市共依托“渤海银辉之家”成立180支志愿服务队，选任240名老同志在社区任职，引领1.2万名老同志扎根社区、服务社会。 |
