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今年初，湖南岳阳市委书记曹普华在市委组织部调研时强调老干部工作要“诚”；随后，市委组织部部长谢群来市委老干部局、老干部（老年）大学调研，要求把“诚”贯穿于老干部工作各方面全过程。 “诚”是做好老干部工作的前提和基础。回顾党的百年奋斗历程，广大老干部亲历了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，他们为了党和人民的事业殚精竭虑、无私奉献，历经生与死的磨难，血与火的考验，在革命和建设的各个历史时期，建立了不朽的功勋，创造了光辉的业绩。广大老干部工作者要尊重老干部的历史功绩和创业精神，设身处地站在老干部的角度去观察、理解和考虑问题，在感情上把老干部当成自己的亲人，行动上与老干部亲近，做老干部的知心人，加大感情投入，塑造儿女形象，充分理解他们，尽可能多地从思想上、心理上、感情上与他们沟通，“精诚所至，金石为开”，只要我们以至诚之爱心，就必然能赢得老干部的拥护和信任，也就有了做好老干部工作坚实的群众基础。 对党要忠诚。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,老干部工作说到底是政治工作，必须旗帜鲜明讲政治，讲政治首先是对党忠诚。“忠”就是“心”在正“中”，“诚”即“言”而有信能“成”，《忠经》讲：“天下至德，莫大乎忠”。忠诚是共产党人首要的政治品质，也是每个党员干部的庄严承诺，她是具体的、实践的。对党忠诚必须体现到老干部工作的具体而生动的实践中去。要提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，心怀“国之大者”，坚决捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，同省委、市委保持一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真把党中央对老干部工作的各项决策部署落到实处。要筑牢思想根基。新形势下，无论是老干部门，还是老干部工作者，都应坚持以政治看齐为导向、以筑牢忠诚为引领、以让党放心让老干部满意为追求，把政治教育、党史教育有机结合，不断筑牢对党忠诚的思想根基。广大老同志受党教育多年,对党怀有深厚感情，始终忠心耿耿，政治觉悟高，他们对党的十八大以来取得的全方位变化和历史性变革,感同身受、高度认同、由衷点赞，要注意保护好他们的政治热情，持续引导他们坚定理想信念，维护核心权威和集中统一领导，永葆忠诚本色。要加强意识形态。意识形态事关党的前途命运，事关国家长治久安，是一项极端重要的工作。新形势下，要在凝聚力和引领力上下功夫，牢牢把握意识形态的主导权，巩固壮大主流思想舆论，热情组织广大老同志加强习近平总书记系列重要讲话精神特别是考察湖南（岳阳）重要讲话精神的学习宣传，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者；团结引领广大老同志弘扬时代主旋律、传播社会正能量、传递岳阳好声音，把对党忠诚作为安身立命之本，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，让党的主张成为时代最强音。 对事业要赤诚。广大老干部对党的事业无比忠诚。做好老干部工作，必须对党的事业满怀赤诚之心，围绕党和国家工作大局，深入开展为党和人民事业增添正能量活动。要坚持中心聚焦。突出“增添正能量·共筑中国梦”主题，结合岳阳实际，精心谋划部署，组织引导老干部、老党员、老同志紧紧围绕市委市政府重大部署和中心工作，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加快推进“三区一中心”和省域副中心城市建设，全力打造湖南高质量发展增长极，奋力谱写富饶美丽幸福新湖南的岳阳篇章，加油鼓劲、建言献策。提前谋划、精心设计，组织开展“喜迎二十大，奋进新征程”等主题文化活动，以及“我看改革开放新成就”等课题调研,引导老同志展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化。要突出实践特色。把老干部所能所愿与党委、政府所需所要结合起来，针对老同志专业特长各异、兴趣爱好广泛的特点，灵活设计活动主题，积极创新活动内容，努力培养文化健康养老、离退休干部党支部建设、信息化网络宣传等正能量活动品牌，不断推进活动深入开展。突出岳阳本地和行业特点，因地制宜，已经有了一定影响的，认真总结提升，尽可能扩大效应、发挥作用，不断提升活动的层次和水平。要注重典型引领。榜样的力量是无穷的，一个先进典型就是一面旗帜，通过开展“身边人讲述身边事，身边事激励身边人”活动以及立足基层找、捕捉信息挖、总结工作推等方式，挖掘和选树先进典型，树立标杆榜样，精神上多鼓励、工作上多支持，给予人文关怀，悉心培育培养；大力宣传，积极推介，典型引路，载体搭桥，平台唱戏，社会共鸣，形成“点燃一盏灯，照亮一大片”的生态效应，并动员、鼓励和带动更多老同志投身到正能量活动中来，推动社会更加广泛地形成尊重老同志、重视老干部工作的浓厚氛围。 对老干部要竭诚。各级老干部门和广大老干部工作者要认真贯彻落实中央和省委、市委关于老干部工作的部署要求，增强精准服务意识，竭诚为老干部搞好服务。要倾注真情用心服务。老干部虽然不在岗不任职了，但始终还是把自己当作“组织的人”，各级老干部工作部门就是他（她）们的“家”。作为家里人，广大老干部工作者一定要树立精准服务理念，根据不同年龄、不同地域、不同层次需求，精准对接养老、敬老、孝老政策措施，充分运用新时代为老同志提供的便利条件和社会资源，着力在精细化、优质化、便利化、个性化服务上下功夫，让广大老同志老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为，更好地满足他（她）们对美好生活的向往。要创新方式强化保障。切实落实老干部的政治待遇，健全和落实定期通报情况、重大节日走访慰问、在职领导联系老干部、订阅报刊、赠阅书籍等制度，保证老干部能够按规定阅读文件、参观学习、参加重要会议和活动。全面落实爱老敬老惠老利老政策，完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制，确保“三个机制”有效运转。推动建立健全老同志健康档案、开辟就医绿色通道、上门送诊等方式，努力解决好老同志普遍关心的实际问题。综合利用政府公共服务、政府购买服务、社会优待服务和市场化服务，提供家政上门、医疗护理、紧急救助等帮助。根据老同志身体状况、兴趣爱好等情况，在安全节俭的前提下，以老年大学、活动服务中心为平台，合理确定学习、活动的内容和形式，丰富老同志的精神文化生活。要以人为本精准服务。用好老干部系统内的资源、整合部门之间的资源、借助社会和市场资源，解决好离退休干部在就医、入住养老机构、生活照顾、精神慰藉等方面的实际问题。多渠道多形式增加帮扶基金、扩大帮扶范围、改进帮扶形式，更好地帮助有特殊困难的离退休干部及遗属，解决好他（她）们身体、生活、家庭等方面的困难。特别关注那些重病、高龄、失能、失独、空巢、独居、家庭负担重的老同志，帮助解决实际困难，通过走访谈心和心理疏导，帮助消除心理上的忧郁感、孤独感、失落感。妥善处理好老干部信访问题，对符合政策规定的，要不推不拖、抓紧快办；对不符合政策规定的，要耐心细致地做好政策解释和思想工作，争取得到老同志的理解；对没有明确政策规定但合情合理的，要坚持原则性和灵活性相结合，因人制宜、因事制宜，做好工作。 “莫道桑榆晚，为霞尚满天。”老干部工作是大有可为的重要工作，岳阳老干部工作已经站在新的历史起点上，相信我们老干部事业的明天一定会更美好！ |
