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“李大爷，你楼上楼下地跑，为大家操够了心，我们都看在了眼里。”近日，在泰安宁阳县八仙桥街道办事处八仙居小区，居民小王在为自己的楼长点赞。楼长老李说：“这都是小区老干部党支部‘四个融入’起的作用，让我们这帮退休老头子也有了用武之地。” 老李口中的“四个融入”，是八仙居小区老干部党支部创立的“融入共建、融入共治、融入共为、融入共进”等四个工作方式，目的是组织和引导退休干部融入到党建网格、社区治理、志愿服务、文化服务等四个体系，助力和谐小区创建。 融入共建。老干部支部组织退休干部到社区报到，亮身份、进组织，自觉融入到“社区党委—网格小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”党建网格体系，共织社区党建“一张网”，形成共建“一盘棋”。老干部支部与小区党支部以“支部共建”活动为平台，组织互促、党员互动、资源互用，共同组织开展党员忆初心、过政治生日、参观红色教育基地等主题活动，引导退休干部“组织关系在单位，活动奉献在社区”，由每月回原单位过组织生活的“12天党员”变成活跃在社区的“365天党员”。 融入共治。老干部支部引导退休干部融入“网格长—楼栋长—骨干党员”社区治理体系，形成促进基层治理的坚强合力。目前，小区27栋楼楼长全部由老干部、老党员担任，成为政策解读的宣传员、邻里纠纷的调解员、社会治安的巡逻员。围绕“红色物业·宜居宁阳”暖心工程，支部成立以老党员为主力的“掌上八仙管家”，帮助小区办好“八仙为民”智能物业，架起“线上”受理和“线下”转交办理的暖心桥梁，精准高效推进“智慧小区”建设。近年来，共解决小区供暖供水、物业管理、小区维修等一大批居民关注的重点、难点问题20多件，大大提升了社区治理精细化水平。 融入共为。老干部支部引领老干部发挥专长、特长，融入“网格员+业主+志愿者”社区网格志愿服务体系，为社 区居民排忧解难、发挥余热，增添正能量。围绕常态志愿服 务，对接物业需求、群众需要清单，以塑造“‘殷’为有你”志愿服务品牌为目标，设立多个志愿服务岗位，成立爱心大妈帮办团、和事佬儿服务队、暖阳陪伴服务队等八仙志愿服务队，探索实施“八仙备菜、居民点菜、各队送菜、多方评菜”志愿服务模式，引领老干部“八仙过海、各显神通”。开展网格化党群联动志愿活动，干部党员分片包保根据居住区域划分的网格，通过上门走访、电话询问、召开座谈会等方式，先后对重病、高龄、失能、失独、空巢、生活负担重等特殊情况的16名老同志登记造册，做到精准服务,暖心送到家。 融入共享。老干部支部发动老干部动走出来、动起来、乐起来，融入“党群中心+功能室”社区文化服务体系，共唱文明之声、同舞生活之美。以初心课堂、红心驿站、乐心小站等为共享阵地，定期组织开展“讲、帮、庆、评、乐”五大主题活动，让老干部活动更接地气、居民更富朝气、小区更有聚合力。“讲”，主要以讲堂或入户的方式，以老干部支部成员和党小组长为宣讲主体，讲理论、讲政策、讲法律、讲技能等，引领思想；“帮”，即开展以心理疏导、公益帮扶、关爱留守儿童和孤残老人等志愿服务为内容的党日活动，引领互助友爱风尚；“庆”，即在传统节日期间举办各类庆典 活动，传承弘扬优秀传统文化；“评”，即每年组织推选身边好人、道德模范、和谐家庭等，培育文明社风；“乐”，即挖掘文化带头人，开展形式多样的文娱健身活动，活跃居民文化生活。涌现出“邻聚•三点下午茶”“小背兜”“和风雅韵•国学诵读”等一批群众参与度高的活动项目，提高了居民的获得感和幸福感，展示了老干部老有所为、老有所乐、健康向上的精神风貌。 |
