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湖南岳阳市:突出政治建设,推动创新发展

2022-9-19 17:23| 发布者: 老干部之家| 查看: 1102| 评论: 0|原作者: 赵咏屏

摘要: 湖南岳阳市现有60岁以上老同志102.4万人,其中离退休干部党员3.1万人、离休干部380人;离退休干部党组织662个。近年来,岳阳市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关 ...

湖南岳阳市现有60岁以上老同志102.4万其中离退休干部党员3.1万人、离休干部380人;离退休干部党组织662个。近年来,岳阳市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要讲话重要指示批示精神以及全国、全省“双先”表彰大会精神,以让党放心、老干部满意为目标,注重政治引领与作用发挥坚持用心用情与精准服务,创新文化养老与老年教育,抓好自身建设与能力提升,离退休干部工作持续高质量发展得到市委、市政府的肯定与广大老干部的好评。

一、加强政治建设,离退休干部党建工作取得新进展

始终旗帜鲜明讲政治牢牢掌握离退休干部工作中党的意识形态工作的领导权、管理权和话语权,引导广大老干部、老党员、老同志忠诚拥护“两个确立”树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。通过健全党的组织、落实党的制度、开展党的活动,有效把广大离退休干部组织起来、团结起来、凝聚起来,认真组织开展好“不忘初心、牢记使命”党史学习主题教育,引导老同志珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色先后举办理论学习培训班46次,发放政治学习资料6.3万余份,召开“离退休干部工作”“三湘老干部e家”微信公众号推广专题会议5次,收看中组部老干部局网上专题报告会12次,组织党纪党规学习活动368场,开展红色故地参观学习600余场次;在岳阳电视台开办“金秋正能量”专栏宣传推介先进典型,录制《千古名楼话忧乐》等“微党课”152课,打造“微阵地”86个,开展“微宣讲”400余次、“微竞答”600多次;撰写离退休干部理论学习心得体会3000余篇,在中央、省、市微信公众号发表党建信息20余篇,一以贯之抓实党建》等文章在《中国老年报》发表;全市评选表彰离退休干部先进集体33个、先进个人76名、“最美老干部”124人,其中市商务粮食局离退休干部第五党支部被评为全国离退休干部党建工作先进集体,市环保志愿者协会朱再保同志被授予“全国模范退役军人”,受到习近平总书记亲切接见,市关工委连续5次被评为全国先进单位,洪旗同志被评为全国老干部工作先进个人。岳阳市离退休干部党建工作氛围十分浓厚,老同志理想信念进一步坚定。

不折不扣贯彻落实党中央决策部署认真执行党和国家离退休干部工作方针政策和省、市党老干部工作要求,突出高位推进,敢于担当作为,今年1月6日,市委书记曹普华亲自上门走访慰问14位老领导,认真听取工作意见建议,提出老干部工作要“诚”的要求,并在中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》出台后第一时间作出批示;市委副书记、市长李挚专门就老干部工作作出批示;市委常委、组织部部长谢群多次参加老干部工作有关会议,在全市离退休干部党支部书记培训班上讲话。锐意改革创新,勇于攻坚克难,岳阳市离退休干部党建工作已纳入市委年度综合绩效考评内容,先后召开老干部党建工作部署会、推进会8次,工作调研42次,创建省级示范支部21个、市级示范支部92个、“美在金秋”老党员之家112个,督促138个基层党组织完成织换届选举;大力推进信息化精准化规范化建设,支部“四亮创建”主题活动深入开展,离退休干部各项工作稳步落实。

二、强化服务保障,离退休干部幸福指数出现新攀升

坚持践行以人民为中心的发展思想。始终把实现好、维护好、发展好离退休干部的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点,努力提升服务保障工作水平,让离退休干部在共享改革发展成果中有更多获得感、幸福感、安全感。强化基本保障,用心用情为老同志办实事做好事全面落实离休干部“三个保障”机制,积极推行“五必访”、跨省易地慰问等制度,推进离退休干部服务管理规范化建设每年走访慰问离退休干部3-4次、送去慰问金80多万元开展“走访联系老干部、登门入户解难题”活动,分级分类联系服务离退休干部,建立问题清单,提供精准服务,全力为离退休干部办实事解难题年均接待离退休干部来电来访100余次,处理信函10余件,件件有着落,事事有回音扎实推进“利用社区资源就近关心照顾离退休干部”活动,引导社区创建关心照顾离退休干部优质服务点通过健全党内关怀机制、推进志愿服务、纳入社会救助、拓宽帮扶资金渠道等举措,加大对困难地区、困难行业、困难单位老同志的帮扶力度,每年安排18万元用于对生活困难、身患重病的离退休干部及遗孀以及易地安置、失能、失独、空巢、独居、家庭负担重的老同志,给予关心照顾

不断满足离退休干部精神文化需求。聚焦广大离退休干部精神文化生活需求,加强和创新离退休干部文化建设,精心打造老干部精神家园以岳阳千年文化底蕴与现代化建设成就为元素,在市老年大学打造特色课堂、特色班级、特色平台,做活做大做强校园文化艺术特色品牌整合老年教育文化资源,组织开展符合老同志身心特点、丰富多彩、健康有益的文体活动2021年建党100周年为契机,组织开展了“一场比赛、一台节目、一次展出、一项帮扶、一系列送文化下基层”等“五个一”老年教育文化进学校、进社区、进乡村活动,受到社会各界欢迎点赞参加全省“金秋颂党恩·启航新征程”主题比赛活动,演出照片在岳阳日报头版刊发广大离退休干部立足民族希望,自愿托起明天的太阳,年均筹措关爱资金450万元,资助特殊困难青少年3500多人,岳阳市关工委工作被评为全国先进集体。当前,我们正在组织开展“喜迎二十大,奋进新征程”主题活动,引导广大离退休干部聚焦岳阳发展成就,通过多种形式抒发对党和国家的真挚情感,为党的二十大胜利召开营造良好的氛围。

三、抓好自身建设,离退休干部工作水平又有新提升

坚守政治信念。岳阳市委老干部局始终把思想政治建设摆在首位,注重教育引导全体党员干部树牢政治理想,筑牢信仰之基补足精神之“钙”加强政治理论学习,多次邀请市委党校教授李桂华来岳阳市委老干部局讲党课、党史知识领导班子模范遵守党章党规和国家法律法规,坚持民主集中制,坚决贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义

提升能力水平。举办青年干部学习能力提升培训班优化知识结构,提升工作水准与专业能力;牢固树立“老干部工作无小事”理念,对待工作中的每一件事和老干部的每一个要求,做到言必行、行必果工作执行力不断提高严格落实党风廉政建设“两个责任”,定期开展反腐倡廉警示教育,持续筑牢廉洁防线,全局上下团结协作、积极向上,干事创业、奋斗奉献,风清气正、廉润巴陵引领湘北大地离退休干部工作迈上新台阶

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