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为发挥离退休干部优势作用助力城乡基层治理，济宁任城区面向全区离退休干部实施“老干部赋能”行动，开展“五聚力”正能量活动，引导离退休干部助力社区治理，赋能乡村振兴，为建设富强美丽文明幸福新任城贡献智慧和力量。 开展“红色铸魂”活动，聚力讲好党的故事。鼓励离退休干部开展“我来讲党课”、重温入党誓词、过“政治生日”等主题党日活动，示范和引领群众听党话、感党恩、跟党走。组织老干部宣讲团、“运河创客汇”、小板凳红色宣讲队等融入“习语润儒乡”群众性宣讲活动，采取线上、线下方式广泛开展宣讲活动，在党的基层理论传播中发挥积极作用。今年以来，全区离退休干部线上线下开展宣讲活动200余场次，其中“银辉云讲堂”，先后录播了老干部宣讲视频26场，浏览量高达两万余次。牵手“七彩暑托班”授课120课时，编印红色歌谣、党史宣讲材料2000余份。 开展“我要当楼长活动”，聚力社会基层治理。鼓励退休干部党员到居住地社区报到、主动亮明身份，将党组织关系转入社区，参加社区党组织生活。结合全区推广“三长制”（楼栋长、楼宇长、街巷长）工作契机，鼓励有条件的老同志通过法定程序加入社区（村）两委和业主委员会等居民自治组织，担任小区书记、楼栋长、单元长、街巷长等，协助基层党组织宣传和执行党的路线方针政策，参与社区建设、做好群众工作。据不完全统计全区1000余名老干部、老党员担任小区党组织成员和楼宇长、街巷长，在社会基层治理中发挥了重要作用。尤其是在助力社区疫情防控工作中，全国离退休干部先进个人王福银带领的“爱心驿站党支部”被省委组织部评为省级“抗疫榜样”，老党员何国珩获评全国抗击新冠肺炎疫情优秀城乡社区工作者。 开展“解难题办实事”活动，聚力任城社会经济发展。依托社区党群服务中心、红帆驿站和离退休干部党组织共享活动站、社区老年学校等阵地，鼓励离退休干部参与“和为贵”调解、“居民说事”等微治理项目，协助做好矛盾化解、维护稳定工作。鼓励有专长的老同志组建特色志愿服务团队，开展惠民义诊、结对帮扶、科技下乡等活动。目前，任城区“运河晚晴”老干部志愿服务队伍注册人数2500余人，在社区建设老干部工作室、调解室13个，开展10大类志愿服务项目1万余件次。 开展“优秀文化老干传承”活动，聚力弘扬传统文化。立足任城优秀传统文化资源丰富优势，鼓励离退休干部开展传统文化研究、经典诵读、书画传承等活动，弘扬孝亲敬老、修身齐家、诚信节俭等传统美德。开展乡村本土文化挖掘保护活动，支持老同志以回顾重要历史事件、书写民俗文化、传承传统技艺等方式，守护历史记忆，赓续文化根脉。区书画研究会吸纳会员640余人，定期开展各类书画惠民活动。老党员张跃广用红色剪纸宣传党的故事1980场次，培训和教授学生16万人次，他的“非遗小课堂”得到了省、市领导认可和肯定，被省文旅部门评为“十大亮点工作”。 开展“暖春助学”活动，聚力培育时代新人。通过担任校外辅导员、开展“手牵手圆梦”行动，搭建好“五老”发挥独特优势的平台，传承红色基因，深化立德树人，帮助青少年扣好人生“第一粒扣子”。聚焦社区孤困儿童和农村留守儿童等群体，组织老同志积极参与中小学课后延时服务、网吧监督、义务护学、交通消防安全教育、心理辅导等活动，助力“希望小屋”儿童关爱项目建设，为青少年健康成长贡献力量。今年以来，16名老干部被聘为区级校外少先队辅导员，聚焦困难青少年救助，联合九巨龙寄宿学校，为20名面临辍学的孩子提供上学机会，累计救助已达132人，大大提升了老干部工作的美誉度。 |
