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为进一步推动全市老干部工作创新创优项目实践深化，促进各项目实施单位相互学习借鉴、拓宽思路，8月24日，江苏泰州市委老干部局召开全市老干部工作年度创新创优项目中期推进会。 泰州市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记于顺华参加会议，市委离退休干部工委副书记、二级调研员沈炳华主持会议。 会上，25个年度创新创优项目负责人围绕项目进展情况、阶段性成果、下一步推进措施等方面进行陈述，项目内容涵盖老干部党的建设、服务保障、作用发挥、自身建设等多个方面，从不同角度呈现泰州市老干部工作的实践创新以及工作成效。 与会人员纷纷表示，今年创新项目实施质量普遍比较高，具有很好的相互学习借鉴意义。质量高不仅体现在各单位高度重视、项目推进力度大、普遍完成度高、成效初步显现，还体现在创新、聚焦、统筹三个方面。创新，不少项目实施过程中，在推进思路、机制以及具体方式方法上有新招数、新点子，实现了二次创新；聚焦，所有项目都能够始终围绕正在做的事，围绕求实效展开，能够以项目小切口融入推动新时代老干部工作高质量发展大格局；统筹，各项目实施单位能以创新项目为全年工作的总抓手，以项目推进带动全年各项任务的落实。下一步，将以本次中期推进会为契机，在现有工作基础上，进一步深化项目推进，做好总结提炼、转化应用等工作，完成好后半篇文章。 各市（区）委老干部局主要负责同志、分管日常工作的领导、办公室主任，年度创新创优项目负责人，市局机关全体人员参加会议。
新闻加点料： 今年以来，江苏泰州市委老干部局探索实践“申报立项、过程推进、交流评定”三步走的工作机制，本次召开的中期推进会属于“三步走”计划中的第二步“过程推进”，主要为了交流回顾前期推进情况，推动接下来的项目实施。四季度，市委老干部局还将召开项目成果交流评审会，重点评审项目完成情况、实际成效以及成果转化运用等情况，并择优评选10个年度“优秀创新创优项目”。 |
