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今年以来，云南弥勒市以强化组织融入、强化政治引领、强化示范推动、强化阵地建设为抓手，多形式抓好老干部党建活动，大力推进离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸。 强化组织融入，增强党建活力。按照“一方隶属、多重管理”的原则，鼓励离退休干部党员到居住地社区报到。全市400余名退休干部主动到社区报到，297名退休干部党员将组织关系转入社区。在弥阳街道福地社区，党总支优先选拔了7名离退休干部担任小区网格员、楼栋长、党小组长，3名离退休干部被推选为业主委员会成员。通过“亮身份”活动，离退休干部党员们主动参与社区建设，初步形成了“关系在单位、管理在社区、奉献在社会”的离退休干部党建新格局。 强化政治引领，抓实学习教育。依托社区党群服务中心，在弥阳街道红烟、温泉等10个社区建立“老党员驿站”，常态化组织离退休干部党员参与所在社区党组织的“三会一课”“主题党日”等组织活动，同时，引导离退休干部发挥独特优势，积极开展“党的创新理论我来讲”“微党课”等活动，让退下来的同志经常性地得到党性淬炼。今年以来，参与各类活动的退休干部党员达460人次，进一步坚定理想信念、积极弘扬主旋律、传播正能量。 强化示范推动，注重作用发挥。积极探索老干部发挥作用的途径。在朋普镇同车社区、巡检司镇巡检司社区等探索建立“老干部工作室”，引导老同志投身到家乡的产业培植、文明实践、志愿服务等工作中来。其中，朋普镇同车社区47名退休干部党员组成的志愿服务队，积极参与到社区疫情防控、卫生整治、新时代文明实践等工作中，擦亮了“银发生辉”志愿服务品牌，在她们的助力下，社区治理效能得到极大提升。 强化阵地建设，助推文化养老。积极构建离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的长效机制。在弥阳街道福地社区成立弥勒市第一所“家门口”老年大学，有效拓宽老年大学覆盖面。同时，整合党校、文化、体育、老体协等部门资源，建成10个老年大学教学点，不断丰富“文化养老”供给，为老同志老有所教、老有所乐提供了更多选择。新哨镇夸竹社区、羊街社区，成为远近闻名的“气排球之乡”。通过强身健体、愉悦身心的活动，将老年人紧紧团结起来，夯实了和谐社区之基。 通过“四个强化”，弥勒市探索出“全社会共同发力、坚持老有所养同老有所为相结合”的离退休干部党员教育管理新模式，同时也为老干部发挥优势作用服务社会贡献余热搭建了新平台，为社区治理注入了“银发力量”，取得了良好的社会效果。 |
