|
今年以来，四川省凉山州宁南县委老干部局精心搭平台、创载体、激活力，积极组织引领老干部发挥“银龄”力量，争当“四个先锋”，为宁南建设“三县一城”作出新贡献。
引领老干部争当红色传承先锋。注重用好老干部这本“活教材”，充分发挥老干部赓续党的精神血脉方面的优势和作用，组建10人“银发”宣讲团，深入离退休干部党支部、机关单位、社区、学校、企业，开展“传承红色基因·弘扬优良传统”“学党史、守初心、传薪火”等学习教育宣讲活动，传承优良传统，赓续红色血脉，进一步引导广大干部群众以及青少年听党话、感党恩、跟党走。 引领老干部争当基层治理先锋。积极推行“老党员工作室+银色人才志愿服务队”工作模式，不断探索老干部党建工作创新与作用发挥相融互动的方法和途径。将在宁南县城南、城北社区老党员工作室长期服务且德高望重的老干部，分别选配进宁南县2300余人组成的9支“银色人才志愿服务队”，实施“1名老党员牵手1支服务队”，深入乡镇、社区、学校开展“禁毒防艾，珍爱生命”“美丽宁南，我是行动者”“关爱家庭困难老年人”“传家风、承家训、兴家邦”等志愿服务活动27场次，引导老同志们积极参与文明创建、矛盾化解、法律宣传等，助推宁南县基层治理走深走实。 引领老干部争当森林防火先锋。组建100人老干部志愿服务宣讲团，深入街道、小区、广场、菜市场等地，开展“老干部讲森林草原防灭火”等宣传活动18场次，向群众详细讲解《宁南县人民政府2022年森林草原禁火令》相关要求，发放森林草原防灭火宣传资料5000余份。邀请5名具有丰富基层工作经验的老干部，深入镇村组查看森林草原防灭火卡点值班值守、进出山人员登记、消防蓄水池蓄水量、“五周五缘”可燃物清理等情况，了解半专业扑火队伍、初期处置小组人员、巡山护林员运行情况等，并提出意见建议13条。 引领老干部争当培育新人先锋。充分发挥“五老”优势，着力关心培养下一代，抓好青少年思想道德教育和法治教育等。组织引导老干部参加新时代文明实践、“继承优良传统·争做时代新人”学习宣讲、“书香宁南·全民阅读”“大手牵小手，移风易俗进农家”“爱心助学”等活动，用实际行动帮助学子明理、增智、圆梦，充分展现了新时代老干部不忘初心再出发、牢记使命勇担当的精神风貌。 |
