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为认真贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，深入实施“五问五破走在前、五比五先争一流”作风建设专项行动，增进各单位的学习交流研讨，8月中下旬，余姚市委老干部局分四组开展半年度老干部工作片组交流活动。余姚市委组织部副部长、老干部局局长唐飞琴出席活动并讲话，余姚市委老干部局副局长叶银、张艺妮和余姚市关工委专职副主任谢科锦出席活动。全市各乡镇、街道具体分管老干部工作的负责人、老干部工作专（兼）管员，市直有关单位老干部工作专（兼）管员参加活动。
活动中，各单位交流了本单位上半年老干部工作情况和下半年工作安排，对进一步做好新时代离退休干部党建工作提出了不少好的意见建议。从交流情况来看，虽然受疫情影响，但各单位很好地落实了老干部各项待遇，倾情关爱服务老干部，组织老干部开展就近考察、文体比赛等活动，引导老干部积极参与慈善捐款、帮困助学、“银辉”志愿服务等，老干部工作亮点纷呈、成效明显。
唐飞琴在讲话中对各单位老干部工作取得的成绩给予充分肯定，认为成绩的取得，得益于全市各级党组织的高度重视、大力支持，得益于全体老干部工作人员的辛勤付出、无私奉献，得益于广大离退休干部的不忘初心、永葆本色，代表市委老干部局表示衷心感谢，并就做好新时代老干部工作提出三点意见：
一要深化思想认识，提升政治站位，切实增强做好新时代老干部工作责任感和使命感。要深入学习贯彻习近平总书记对老干部工作的重要指示精神，深刻认识老干部工作制度优势，准确把握党中央、省委、市委重大决策部署对老干部工作提出的新要求。 二要规范工作机制，提升工作成效，更好发挥老干部工作制度优势。要坚持完善党建工作制度，发挥党建引领作用；要坚持完善作用发挥制度，释放老干部正能量；要坚持完善服务管理制度，用心用情服务老干部。 三要强化组织领导，提高能力素质，为做好新时代老干部工作提供组织保障。要形成工作合力，争取领导重视；要抓好工作落实，把工作抓细抓实抓到位；要锻造能力素质，打造过硬老干部工作队伍。 本次活动还向老干部工作人员征求建立全市老干部工作片组交流制度的意见建议，并就离退休党建融入城市基层党建、离退休干部服务管理平台信息完善、“浙里老干部”平台推广注册、“夕阳余辉促和谐”争当“优秀一员”关爱帮扶、离退休干部党组织和党员“双结对”、活动中心相关工作等工作做了具体部署，要求每位老干部工作人员认真学习、深刻领会上级老干部工作精神，及时向单位领导汇报，结合实际抓好贯彻落实，共同推进余姚老干部工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 |
