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湖北省荆州市委老干部局认真贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，结合全市下基层察民情解民忧暖民心实践活动，聚焦落实离休干部各项政策待遇，尽心尽力为老同志排忧解难。 做好待遇落实。针对离休干部普遍年高、体弱、多病的实际，扎实做好“一人一策”工作，竭尽所能地为他们提供亲情化个性化服务。切实落实好离休干部“三个机制”和各项待遇等有关政策措施，确保不落一项。主动对接社会养老服务体系和健康支撑体系，不断提高老同志服务保障水平，做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。 做好走访慰问。坚持深入到老同志当中，广泛开展走访慰问活动，听取意见和建议，了解老同志所盼所需。端午节期间，市委老干部局领导班子带队分6个小组，分区分片登门入户走访慰问无主管单位的破产改制企业离休干部23人，询问他们的生活状况，为每人送去1000元慰问金。对市直易地安置、异地居住的13名离休干部开展视频慰问，了解老同志在外地生活的具体情况，介绍荆州经济社会发展形势，为他们送去家乡人民的关心。 做好就医保障。开辟离休干部就医绿色通道，为离休干部看病就医提供全方位服务。与荆州中心医院、荆州市第一人民医院、荆州市中医医院等3家定点医院建立信息互通制度，凡是有离休干部住院，医院干部保健科立即通知市委老干部局，局机关及时组织上门看望慰问。研究出台离休干部生病住院看望慰问和逝世后丧事办理实施办法，将离休干部的生病住院、去世慰问统一归口市委老干部局负责实施，进一步明确慰问主体、慰问范围和主管单位，将慰问金标准提高1倍，由财政保障实施。新规定出台以来，共组织慰问去世离休干部家属18次，慰问生病住院离休干部20多次，发放慰问经费5万余元。 |
