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内蒙古包头市委老干部局认真学习贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，通过抓好组织、活动、阵地、治理、机制五个融入，持续推进离退休干部党建融入城市基层党建。 抓好组织融入。按照“组织关系一方隶属、参加多重组织生活”原则，通过灵活设置党支部、创新离退休干部党员教育管理服务形式等手段，确保离退休干部党组织有形覆盖和有效覆盖。掌握老同志基本情况，根据年龄、身体等分类组织开展活动，因人而异制定计划，做到支部不失职、党员不失学、失能不失联。 抓好活动融入。以“党建+”为主要形式，引导离退休干部党员自觉自愿、量力而行，就近就便参加各类为民服务活动。组建市、区、街道三级“‘五老’报告团”，大力弘扬社会主义核心价值观。在疫情防控等基层治理工作中，引导各街道社区及时成立形式多样的老党员志愿者服务队。积极培养选树先进典型，在“包头离退休干部”公众号开通“钢花红”栏目，大力宣传基层党组织和老党员先进事迹，让老党员服务社会有方向、展示风采有舞台。 抓好阵地融入。积极整合现有的场地、文化、服务等资源，实现阵地共建共享。充分利用全市功能齐全、设施完备的336个四级党群服务中心和182个小区党群服务站，一站式解决离退休干部党员学习、活动等需求。 抓好治理融入。积极探索与基层党建共建共治共享模式，持续推动离退休干部党建与社区党建融合发展。九原区、高新区依靠党建联席会机制，统筹辖区党建资源，积极打造组织融合、活动融合、阵地融合、品牌融合的工作机制。 抓好机制融入。建立完善离退休干部党支部书记、委员培训和支部书记年度述职机制，每季度开展1次督导，每半年召开1次工作推进会。积极落实离退休干部党支部活动经费、书记委员工作补助，加快“银发人才库”建设。出台《全市离退休干部“最强党支部”建设的实施意见（试行）》《全市离退休干部“六好”党支部考评办法》《离退休干部流动党员教育管理五项制度》，进一步提升离退休干部党建工作规范化水平。 |
