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为深入贯彻落实习近平总书记关于“在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部”的重要指示精神，连日来，青岛即墨区各级各部门通过多种形式深入落实干部荣誉退休制度，进一步强化了退休干部的组织归属感，充分体现出党组织对退休干部的关注与关爱，激励广大退休干部退休不褪色、离岗不离党，继续发挥引领示范作用。 一、致敬芬华·薪火相传——区住建局举行干部荣休仪式 住建局主要领导出席仪式并合影留念。分管领导代表住建局党组向退休干部送上真挚祝福，对他们长期以来为即墨住建事业做出的贡献表示衷心感谢，并希望他们离岗不离党，退休不褪色，将奋斗精神传承给年轻同志，继续为即墨住建事业发光发热。 12名退休人员逐一发表退休感言，深情回顾了几十年来干事奋斗的历程，真诚祝愿即墨住建事业发展再创佳绩。一致表示：这次荣休仪式深切感受到了组织的温暖，将继续发挥余热，以实际行动贡献自己的力量。 住建局相关负责人表示，将把举行荣休仪式纳入常态化关心关爱老干部的重要举措之中，更加用心用情做好新时代老干部工作，善谋为老之策、善做为老之举，带着感情和责任，让平凡的老干部工作凸显不凡。 二、区卫生健康局“五个一”抓好干部荣休制度落实 开展一次退前交流谈话。建立健全干部职工退休前谈心谈话制度。在干部职工正式办理退休手续前1个月，由单位分管领导、组织人事部门负责人按分级负责原则开展谈话。谈话包括总结工作，肯定成绩；了解思想，听取意见；提醒鼓励，做好表率；了解特长，发挥余热等内容。 举办一场荣誉退休仪式。在办理退休手续前，通过干部职工大会、座谈茶话会、工会活动等方式为他们举行荣誉退休仪式，颁发纪念品，肯定他们的辛苦付出，表达党组织对他们的关怀和关爱。 进行一次入户走访慰问。在干部职工退休后一个月内到家中进行走访，询问了解其身体状况及家庭情况，并根据其特点特长及身体健康情况推荐参加老年社团。对特殊困难退休人员按规定实施救助，让退休干部职工充分感受到党和政府的关怀和温暖。 落实一次亲情爱心体检。在干部职工办理退休手续后的3个月内组织开展一次健康体检，做到疾病早发现、早预防、早治疗、早康复，提高晚年生活质量。 组织一次退休专题培训。每年第一季度把上一年度退休的干部职工纳入老干部读书班，组织专题辅导，帮助更新知识、永葆政治本色、促进身心健康，引导和激励他们继续当先锋作表率。 三、让老教师幸福荣休——区教育体育局五项措施抓好干部荣休制度落实 由各学校校长牵头组成工作专班，分管副校长总负责，级部、处室主任、备课组、教研组、微机组共同出谋划策，为退休教师录制教育生涯视频，为老教师制造惊喜和感动，并采取五项措施抓好荣休制度落实。 忆峥嵘岁月，念奋斗年华。校长为老教师献上鲜花，组织观看老教师的教育生涯视频。 暖暖同事情，浓浓师生意。同事、学生共同表达谢意和敬意。 难舍教育情怀，不忘教师使命。介绍老教师做出的贡献，老教师发表荣休感言。 真情的祝福，美好的祝愿。同事、学生、家人分别送上美好的祝福。 学校致谢意，领导送温情。学校领导向老教师致谢，邀请嘉宾为老教师赠送荣休纪念品。 四、岁月难忘·感谢有你——区交通运输局开展荣休走访活动 区交通运输局组织开展2022年度退休职工集中走访活动，为退休职工献上鲜花，颁发荣休纪念盘，激励他们退休不褪色、离岗不离党，继续发挥示范引领作用。 五、区税务局认真落实干部荣誉退休制度 区税务局推出“一封感谢信、一束鲜花、一个祝福、一个退休纪念章、一个退休相册、一次座谈会”“六个一”活动。今年2月和5月，分别以“初心不负，薪火相传”和“税月如歌，感谢有您”为主题，为12名退休干部举办荣休仪式，引导他们不断提高政治责任感，继续保持组织归属感。 六、通济街道举行干部荣休仪式 为4位新退休同志颁发退休纪念盘，畅谈交流并送上亲切祝福。老同志们纷纷表示会一如既往关注支持街道工作。 七、依依惜别赠荣光，初心如磐续华章——移风店镇举行干部荣休仪式 与新退休干部座谈交流、颁发纪念品、拍照留念，充分肯定老同志为基层工作所做的积极贡献，送上美好祝愿，并以此为契机，向全镇离退休干部倡议，激励他们为党的事业和即墨发展再立新功。 八、区综合行政执法局举行干部荣休仪式 分管领导代表局党组充分肯定退休干部为综合执法部门做出的积极贡献，鼓励其继续发光发热。会上，向新退休干部颁发了退休证和纪念品，详细介绍退休后工资保险、组织关系等问题。 |
