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为贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，济宁邹城市委老干部局探索建立离退休干部党建联盟，增强离退休干部党组织引领党员、凝聚党员、服务党员的能力，激发离退休干部党建工作活力。 组织联建聚合力。依托邹城市老吾老离退休干部服务中心，开辟1300平方米阵地，吸收全市所有离退休干部党组织参加，组建邹城市离退休干部党建联盟，包括市直部门离退休干部党支部75个，镇街离退休干部党支部16个，城市社区离退休干部党支部23个，社团社会离退休干部党组织12个，着力构建一核引领、多方联动、资源共享、优势互补、共同发展的离退休干部组织体系。 阵地联享强融合。整合市级、镇街、社区活动阵地资源，构建“1+4+N”离退休干部党建活动阵地共建联享格局。建立1个市级“乐善邹鲁”离退休干部党建联盟共享基地，包括党史国史展览室、党性锻炼室、宣誓室、红色影院、图书馆以及文体活动室等；4类“乐善邹鲁”离退休干部党建示范阵地，即离退休干部示范党支部、共享式特色活动阵地、规范化基层老年大学、老干部工作室；N个特色“乐善邹鲁”离退休干部党建社区红帆驿站，为党建联盟各党组织提供丰富的阵地平台。 活动联办共增辉。围绕市委市政府中心工作和重大节庆，找准离退休干部需求点，打造“党建+文化养老”“党建+作用发挥”等主题系列活动，先后在党建联盟内集中开展各类活动30余场次，参与人数达800余人，展现老同志精神风貌，激发老同志主动作为。加强邹城市老干部新时代文明实践特色阵地建设，以市“五老”志愿者协会和老年大学志愿服务队为主体，实施“2+N”志愿者队伍建设模式，组建帮困助残、家长教育、文艺慰问、传统教育、普法维权等多支志愿者服务队伍。 品牌联创强示范。坚持把打造党建品牌作为提升离退休干部党建工作的有效方法和手段，打造“老吾老”离退休干部党建联盟品牌。联盟各离退休干部支部围绕打造具有自身特色的党建品牌，结合各自实际，不断充实内涵、提升品位、扩大影响，逐步形成“一个支部一个特色、一个支部一个品牌”的离退休干部党建工作格局。 |
