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为提升青年干部综合能力，锻造一支勇于担当、善于作为的新时代老干部工作队伍，把区委老干部局建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，近日上海市金山区委老干部局启动“银鑫英才”增能计划。 “银鑫英才”增能计划培养对象为局机关45周岁以下青年干部，包括阅读增能、培训增能、实践增能、结对增能四个方面。打造“银苑书香”读书品牌，激励青年干部多读书、读好书、善读书。开展形式多样、内容丰富的综合能力培训，引导青年干部深化理论学习、加强党性锻炼、提升业务能力。开展“我驻社区一天”蹲点调研活动，对青年干部进行分组，由局领导班子成员带队，到基层开展老干部工作调研。建立结对帮带“导师制”，由老干部和局领导班子成员分别结对青年干部，为青年干部成长成才搭建平台。 启动仪式后，邀请金山区融媒体中心报纸部主任陈建军作《融媒体时代的新闻写作》第一节专题讲座，以新闻宣传的专业角度向大家讲授如何拟好标题、写好通讯稿、编辑好微信等实用技能，让大家对新闻写作有了全新、全面的认识，为今后工作提供具体指导。 |
