|
江苏宿迁市委市政府制定的“四化”同步集成改革示范区工作方案中专门提出“鼓励离退休干部开展志愿服务活动”。今年以来，宿迁市委老干部局主动融入全市改革发展大局，深入推进“银发生辉”工程，创新构建“点线面”相结合的立体化志愿服务体系，持续引导老同志作出新贡献展现新作为。 一是以离退休干部党支部为“点”，建好老同志“家门口”的志愿服务平台。系统梳理分析全市离退休干部党支部建设基本情况，按照“一个支部就是一支志愿服务团队”的思路，为每个离退休干部党支部“量身定做”1-2个发挥作用的主题和方向，引导广大老同志就近就便开展志愿服务活动。全市梳理形成离退休干部党支部志愿服务项目243个，涵盖红色宣讲、基层治理、建言献策、关心关爱青少年及弱势群体等多方面，上半年累计开展志愿服务320余场次，受益群众近6万人次。近200个离退休干部党支部积极组织老同志参与社区风险人群排查、核酸检测秩序维护、值班巡逻等工作，为疫情防控贡献老干部力量。 二是以“银发专家”团队为“线”，打造专业化的志愿服务队伍。按照“专业人干专业事”的思路，依托各系统条线、涉老团体等银发资源，分层分类组建宣传宣讲、农业科技、法律服务、医疗服务、乡村振兴、基层党建、文艺传播等专业化服务团队，以“活动统筹、上下联动”的模式，定期开展各类志愿服务。农业科技、乡村振兴团队持续深化助力青年农民创业，制定“五彩夕晖”志愿服务清单，结对帮扶126个青年农民创业项目；关心下一代志愿服务团队实施“银发护航青少年成长计划”“育苗行动”等志愿服务项目，举办“老少心向党 喜迎二十大”党史宣讲进校园、听红色故事等活动100余场；依托党建志愿服务团队组建夕阳红读书会，参与“全域共建书香宿迁”活动，传播正能量。 三是以“银龄行动”为“面”，培育发挥作用特色品牌。加强面上统筹，制定出台《“银发生辉·银龄行动”实施方案》，统筹设定志愿服务主题载体，鼓励支持老同志在助力乡村振兴、基层治理、培育时代新人等方面献智出力。先后围绕疫情防控、法治宣传月、文明新风、文明典范城市创建等主题向全市广大老同志发出倡议，引导参与发挥作用。按照组织化管理、项目化运作、品牌化发展的思路，坚持协同推进，压实工作责任，培育“一县区一特色”，着力打造一批符合宿迁实际、务实管用的离退休干部发挥作用品牌。已初步形成了沭阳县的“花乡520”银发服务、泗阳县的“1+3+N”志愿服务模式、泗洪县的“三联三助”志愿服务、宿豫区的“两进两助力”、宿城区的“老伙伴”计划等5个县（区）特色品牌。 |
