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近年来，云南昆明市宜良县坚持将离退休干部党的建设纳入全县党的建设总体布局，与各领域党建工作同谋划、同部署、同推进、同表彰，以“五抓五强”积极探索离退休干部党组织建设的新途径、新方法，促进离退休干部党建全面提升。 抓机制，强保障。通过党组织书记述职评议，离退休干部党支部按期换届，进一步加强离退休干部党组织建设；将离退休干部党组织书记和离退休党员培训列入全县党员干部教育培训计划，从根本上确保了党在离退休党支部的班子建设、党员教育管理、党内组织生活、制度创新落实、聚焦总目标增添正能量五个方面的全面落实。 抓学习，强基础。县委老干部局通过组织离退休干部党员线上学和线下学相结合、集体学和个人学互为补充的学习模式，创新和丰富学习教育载体和形式，不断筑牢离退休干部思想根基。通过老干部“读书班”“主题党日”和情况通报会等，坚持定期集中学习，观看党员教育片、听网络课程等形式，创新学习方式，拓展学习内容。充分发挥“银发宣讲团”的作用，开展“新时代先锋故事银发宣讲”“万名党员进党校银发宣讲”，促进学习教育常态化制度化。鼓励引导离退休干部党员在党组织内部开展互助关爱、传递温暖活动，营造“老带老”“老帮老”互促互学，教育引导老党员学党史、讲党史、知党情、感党恩、强党性，确保离退休老党员政治坚定、思想常新、理想永存。 抓阵地，强活力。依托老干部活动中心，坚持“精准、共享、兜底”三个理念，改造建设了离退休干部开放式共享式党建活动基地暨“主题党日”活动阵地，切实为无固定活动场所的离退休干部党组织就近就便开展组织生活和学习教育活动提供必要的场所，实现党建学习资料共享“循环利用”，文化养老设施共享“多方共用”，硬件设施共享，支部组织生活联过，正能量活动信息共享“各尽其用”。 抓品牌，强带动。宜良县以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以“银耀宜良·增能助力”为离退休干部工作品牌，在全县离退休干部党组织中开展“一支部一品牌”“一支部一特色”示范党支部创建，并按照“抓点带面、上下联动、分类指导、灵活多样”的工作思路，动态管理“示范党支部”，巩固创建成果，发挥“示范党支部”在提升全县离退休干部党建整体水平中的标杆和引领作用，全县离退休干部党支部规范化建设达标率100%。 抓活动，强载体。开展重温入党誓词、“5+X”主题党日、银霞志愿服务、红色经典诵读、分享“我的入党故事”及“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”专题调研，各离退休干部党支部开展“讴歌新时代、建言二十大”等走、看、促、说、谈、展、演活动，切实增强了党组织的凝聚力和吸引力。通过组织座谈研讨、专家讲座、送学上门、以讲促学等多种方式，引领离退休干部思想政治建设。搭建“敬老爱老”志愿活动平台，开展“敬老爱老”志愿服务活动，关心帮助离退休群体中的困难家庭和空巢老人，定期走访看望，了解老同志的身体、思想和生活情况，用“爱心”来激发离退休党员的责任感和归属感。 |
