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今年以来，江苏泰州市委老干部局抓住干部“临退休”时间节点，将荣退工作和退休干部党建、身心健康关怀、教育活动服务、作用发挥引导等多项工作融为一体，探索建立“爱帮银龄（2810）·再起航”闭环式干部荣退工作机制，引导临退干部以退休为新的起点，科学规划晚年生活，再次扬帆起航，真正做到离岗不离党、退休不褪色。 构建一套闭环式关爱服务机制。紧扣“用心用情服务老干部理念”“动员引导老干部服务中心大局的理念”两个服务理念。谋划实施开展一次专题谈话、赠送一本《荣退纪念册》、打开一个关爱“导航”、举办一场荣退仪式、建立一个档案台账等八项规定动作。开展专题调研，年内研究制定《完善落实退休干部荣誉退休制度的实施意见》一份制度文件。将关爱服务贯穿干部退休生活的全过程，覆盖到退休后的政治引领、身心关怀、价值实现等全方位，形成零闭环式工作机制，实现干部从“在职”到“退休”服务、管理无缝衔接。 办好一场暖心简朴的荣退仪式。通过赠送荣退关爱礼盒，致敬退休干部；举行“老青共建”仪式，传承优良传统；发放“银发生辉”倡议，激发奉献热情等重点环节，回望干部职业生涯、留下温馨回忆，让退休干部感受组织的肯定与关怀，也让每位老干部工作者和单位“新生力量”切实体会到本职工作的意义和价值，增强为党的事业奋斗终身的自觉性和主动性。 提供一套贴心管用的退休生活指南。编制《关爱手册》，为退休干部科学规划晚年生活提供一份退休政策解读，为退休干部参与支部活动、老干部活动中心和兴趣团体活动、老干部大学学习、参与老干部作用发挥团（队），提供一套简洁明了的使用指南。根据退休干部居住地和本人意愿，帮助做好与社区（社团）功能型党组织、老干部兴趣团体、老干部（老年）大学学习班级、老干部志愿服务团（队）的安置、对接工作，帮助退休干部顺利转换角色，适应退休生活。 |
