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今年来，济南市商河县委老干部局以自身建设为抓手，突出“学”“练”“改”三字要领，着力解决“四个不高、两个不强”突出问题，努力打造政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。 “学”字为基，强化政治引领 明确学习内容，将中央和省市关于作风建设的有关要求，《党章》《准则》《条例》等党内法规，省、市第十二次党代会精神、县第十四次党代会、县委经济工作会议精神和县政府工作报告以及老干部工作政策业务知识列入必学内容，制定支部和党员个人学习计划，抓实党员教育。创新学习方式，领导示范带动学，每周一领导班子对重点学习内容进行领读领学，并制定领读领学计划；融入日常经常学，通过“三会一课”、主题党日和“每周一学”等固定课堂打牢学习基础，同时用好“学习强国”平台资源，每日在工作群通报得分情况；聚焦专题深入学，开展省、市第十二次党代会精神、老干部局长会议精神等专题学习。强化学习效果，建立“全员信息”制度，要求干部每人每月结合工作实际把所看、所学转化为所思、所写，并在“每周一学”时逐人点评；在日常学习活动中设置“感悟大家谈”环节，创新交流形式，深化学习感悟。抓好党性教育，深化党性教育基地、老干部活动中心、“共享式”离退休干部党员活动室的“三个结合”，建设老干部“红色家园”；在党性教育基地科学设置“订单式”和“组合式”服务模式，及时更新展板设置，加强党性教育的时效性和针对性。 “练”字为本，提高综合素质 练就服务大局能力，围绕全县“一三四六”发展思路，出台《关于在全县离退休干部中开展“银耀鼓乡·长者有为”活动的实施方案》并明确2022年全县老干部工作要点，在全县组织工作会议上进行印发，引导老干部以实际行动服务中心大局。练就担当作为能力，疫情发生以来，全局干部应调尽调、应抽尽抽，第一时间到岗协助疫情处置指挥部进行六类重点人员信息以及封控管控区域人员需求摸排，通宵作战，累计核查两千五百余人次信息。由班子成员带队，抽调6名人员到济南西客站、商河高速卡口防疫值班。练就开拓创新能力，举办“凝心聚力创佳绩 瞄准目标开新局”创新计划评选，征集工作创新建议50余条，并以此建立重点工作项目化推进台账。开展“长者有为•以‘艺’战‘疫’”线上文艺作品征集展示活动，共推送展览作品31期，作品240余个。由老年大学作曲，联合融媒体中心制作MV《亲爱的人》，记录商河县抗疫人员的战‘疫’身影，浏览量超过20000人次。开展 “我的童年记忆”“六一”主题征文活动，在“商河老干部”微信公众号分期展示，编印了《沐党恩 忆童年 看变迁》作品集，引导广大青少年忆苦思甜、知史鉴今。为喜迎“七一”，举办“墨彩映余辉·喜迎二十大”——老干部书画展，并精选了130余篇优秀作品编印成册。 “改”字为先，锤炼优良作风 注重“自我体检”，根据“四个不高、两个不强”梳理六方面问题，领导班子带头深入查摆问题，逐项纠源剖因问底，提出针对性措施。推动整改落实，根据制定的《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》，明确整改期限，及时更新问题台账，运用可量化、可视化、可督导、可跟踪方式，紧盯问题整改动态，有效确保问题整改切实到位。建立长效机制，把作风建设年活动与全县巡视巡察工作相结合、把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，做到举一反三，达到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，如针对机关考勤问题，采用一签（签到）、一码（场所码）、一报备（外出报备），严肃机关工作纪律。 |
