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7月14日，云南玉溪召开全市离退休干部工作比学赶超暨半年工作推进会，组织县（市、区）委老干部局局长、所属单位负责人上讲台，讲特色亮点，比实干作风，赛工作实绩。
会议传达学习了省委书记王宁对全省老干部工作的批示精神和省委老干部工作领导小组会议精神，传达学习了市委老干部工作领导小组、全市老年教育工作领导小组会议精神。 会议指出，今年以来，全市认真贯彻落实习近平总书记对老干部工作的重要指示批示精神，认真贯彻落实省、市委的各项决策部署，在组织领导、党建提质、为老服务、作用发挥、“三化”建设和队伍建设等方面取得明显成效。 会议要求，各级离退休干部工作部门要认真总结、高度重视上半年工作中的不足和短板，把“对标先进、争创一流”主题实践活动作为推进作风革命、效能革命的重要载体，全面落实省委关于“五个作表率”要求和市委安排部署，交出2022年离退休干部工作高质量发展答卷。 要持续强化政治引领 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过个人自学、专家讲学、集中研学、上门送学等方式，推动学习研讨全覆盖。党的二十大召开后，进一步抓实学习贯彻落实。 要推进提升离退休干部党建工作 深化拓展“金晖先锋”党建工作，开展“奋进新时代”群众性主题宣传教育活动，探索“一支部一特色一品牌”工作。 要充分引导离退休干部发挥作用 完善离退休干部银发人才库建设，建好建强离退休干部宣讲团，引导组织离退休干部聚焦中心大局发挥作用。 要用心用情做好服务管理 扎实推进离休干部“一人一策”工作，实施“智慧助老”助力老同志“跨越数字鸿沟”。 要规范提升学习活动阵地建设 推进老干部党校、老年大学、老干部活动中心“三位一体”学习活动阵地建设，组织涉老社团协会开展文艺展（汇）演。 要推动离退休干部工作队伍聚能提效 举办老干部工作政策业务辅导讲座和“离退休干部工作讲坛”，做好“最美老干部工作者”评选活动和“从事老干部工作20年”激励活动。 局领导班子成员、局机关各科室、所属单位负责同志、各县（市、区）委老干部局局长共计20余人参会。 |
