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结合落实浙江省委老干部局“银耀助力共同富裕示范区建设”十条举措、台州市“银耀台州·助力共富”八大行动，路桥区委老干部局部署在全区开展“银耀商都·共富同行”活动，动员和引导更多老干部参与乡村振兴和社会治理，共同助推路桥高质量发展建设共同富裕示范区建设。 银晖闪耀聚焦社会治理。深化银发调解工作，注重打造示范性强、影响力大、成效明显的老干部工作阵地，成立老干部品牌工作室，引导老干部调解员在生活工作中充当德治辅导员、法治宣传员、网格服务员、干群亲合员等角色。现在全区有30位老干部在基层调委会常态化从事调解工作、11位老干部加入区新乡贤调解服务团，如金清港社区三叔婆工作室、螺洋街道老娘舅调解室、新安小区老童工作室等，充分发挥人民调解“第一道防线”作用，有效解决各类纠纷，维护了社会平安和稳定。 银雁领航深入乡村助农。聚焦乡村振兴，充分发挥老专家、老科技工作者熟知路桥自然条件、产业发展和市场需求的专长和优势，深入田间地头，帮助乡村问诊把脉，开展“银领先锋·老干部带货助农”志愿服务活动等，壮大集体经济，培育特色产业。桐屿街道退休干部、高级农艺师苏坚一直以“心系农业、情系人民、扎根基层、深耕服务”十六字为工作法，退休后回原工作地，自2018年开始受桐屿街道委派，担任小稠村第一书记，一心一意搞好桐屿枇杷产业。在今年枇杷收获期，苏坚接受桐屿街道、电视台、银行、电商公司等多家单位邀请，进行了多场直播带货助农活动，帮助村民一起探索枇杷、枇杷膏、枇杷露等农副产品的销售新模式。横街镇退休干部吴卿法，退休后继续参与横街农业事业发展，每天坚持读文件、编农业读本，得空就到村居查河道、看农田。 银青结对助推银耀共创。推进离退休干部党建主动融入“红色根脉强基工程”，在全区开展“银青结对传帮带、支部联姻促发展”主题行动，引导老干部党支部与基层党组织结对，联建共创先进党组织、联手同抓党员教育、联合开展志愿服务，探索离退休干部党支部与企业、村社结对，帮助建立健全党建工作机制。螺洋街道离退休干部党支部与水滨村党总支结对，列出每月结对活动计划，涵盖了帮助离退休干部党支部开展组织生活、联办主题党日、同看革命电影、同走红色基地、深入结对单位开展红色宣讲、走访慰问等活动。老干部个人与年轻干部结对，开展初心课堂、实践课堂、智能课堂。如新桥开展“新”火传承续力计划，为老干部颁发聘书，3位老干部结对年轻干部，共同领办五水共治工程管理、基层矛盾纠纷调解、党史学习教育宣讲、综合文字工作等项目，以结对带动年轻干部历练成长。 银龄聚力增强文化自信。省第十五次党代会报告中指出，“高水平推进文化强省建设，打造新时代文化高地。”“要传承历史、守正出新，海纳百川、兼收并蓄，实现建设文化强省的目标。”路桥老干部长期坚持发挥在非遗传承方面的优势特长，通过开展传统文化教育系列活动，激发学生传承与弘扬优秀传统文化的主动性，引导广大青少年增强文化自信。路桥老干部中有不少是非遗传承人，长期致力于将本地曲艺的发展传承与增强青少年文化自信相结合，常态化开展曲艺进课堂活动，峰江“五老”在保全小学现场教育基地开设传统曲艺课堂，让学生们近距离体验台州市非遗项目洒尺；退休教师徐从韡和陈伟郎将非遗项目路桥大鼓传播到金清小学，作为学生四点钟课堂的特色，确保文化传承不断档。 银领先锋稳固生态文明。热心公益、关注环保、身体健康的老干部纷纷参与其中，自发成立“五水共治”监督志愿队、多城同创服务队等，开展“守护绿色生态”“银青送绿 共助裂变”“生态护水 齐美乡村”主题活动，老干部、机关年轻干部、两新党员携手共同植树，常态化参加五水共治、巡河、爱绿护绿活动。老干部在社区、文化礼堂、沿街商铺开展“垃圾分类我先行，保护环境共行动”垃圾分类知识普及，指导垃圾分类，老干部艺术团录制倡导“公筷公勺”微视频在朋友圈广泛传播，大家争做健康文明的银尚达人，倡导树立文明新风。 |
