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为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》文件精神，推进离退休干部党建工作全面提质增效，近日，德州乐陵市委组织部、老干部局、离退休干部工委联合印发通知，着眼离退休干部党支部应建未建、组织设置不合理、组织生活不经常、保障措施不到位等突出问题，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为目标，明确25条“六好”示范党支部创建标准，深入开展全市“六好”离退休干部示范党支部创建工作，着力加强和改进全市离退休干部党组织建设，提高离退休干部党建工作规范化水平，把全市离退休干部党组织全面建成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结引领群众、助推改革发展的坚强战斗堡垒，为推动乐陵富美和谐现代化区域性中心城市建设贡献“银龄力量”。 （一）组织设置好 1.按照离退休干部党员人数合理设置党组织。正式离退休干部党员3名以上的单位，一般应单独建立党支部。离退休干部党员达到50人以上的应设立党总支，并根据党员居住地的分布状况和职业特点、兴趣爱好等情况，建立若干党支部或党小组。党员人数少或不具备单独组建条件的，可采取挂靠建、联合建等形式组建党支部。 2.严格执行党组织成立程序，并报市委离退休干部工委备案。 3.离退休干部党支部要在“灯塔—党建在线”上建立“e支部”，落实党内组织生活，实体化运行。 （二）班子建设好 1.有正式党员7人以上的离退休干部党支部，应设立党支部委员会。党员不足7人的可不设支部委员会，由党员大会选举书记1人，必要时可增选副书记1人。 2.党总支委员会、支部委员会每届任期三年，严格按期按规定程序进行换届。班子成员因身体健康等原因不能履职或出现空缺的，应当及时调整补充，相关情况按要求报市委离退休干部工委。 3.选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的离退休干部党员担任党组织书记。按照年龄结构互补、能力经验互补、兴趣特长互补的原则，选优配强离退休干部党支部班子。 4.支部班子分工明确，责任落实，团结协作，坚持民主集中制，带头做好本支部党员的思想政治工作，有较强的凝聚力和战斗力。 5.党支部工作年初有计划，每月有安排，年终有总结。 （三）党员队伍好 1.能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 2.严守有关纪律规矩，不妄议党中央大政方针，不传播政治性的负面言论，不参与非法社会组织活动，不信仰宗教，不利用原职权或职务影响为自己、亲属和他人谋取利益。 3.自觉参加组织生活，按时足额缴纳党费，认真开展批评与自我批评，定期向党支部汇报思想、学习等情况，接受党组织的教育和监督，不断提高自身党性修养。 4.发挥模范带头作用，密切联系群众，支持市委、市政府和所在单位工作。积极发挥自身优势和特长，开展志愿服务等公益活动，为党的事业增添正能量。 5.始终保持高尚情操，传承党的优良作风。在家庭和社会教育中发挥言传身教作用，弘扬红色家风，传承中华民族传统美德，教育管理好配偶、子女及其配偶等亲属。 （四）学习活动好 1.组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通上下功夫，坚定理想信念，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。 2.根据离退休干部党员特点，采用灵活多样的学习教育活动。通过个人自学与集体讨论、线上与线下相结合的方式，运用新媒体、听报告会、办读书班、组织观摩等多种载体提高党员积极性和参与率。流动党员和年老体弱、行动不便的党员，可以通过网上“云支部”、邮寄资料、送学上门等方式组织学习。 3.组织开展适合离退休干部特点、健康向上的文体活动，丰富他们的晚年生活。 4.党支部有年度学习教育培训计划，书记每年不少于56学时，一般党员每年不少于32学时。党支部书记每年至少参加1次离退休干部党支部书记培训。 5.按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准建有活动场所。单位有困难的可通过社区“银领之家”共享共用活动场所。鼓励建立线上活动阵地，利用微信群、公众号等网络互动交流平台开展智慧党建，把支部建到网上、把党员连在线上。 （五）作用发挥好 1.宣传执行党的路线方针政策，组织党员深入社区、学校、农村开展宣讲，讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义的故事、新时代的故事，特别是党的百年奋斗重大成就和历史经验的故事。 2.引导离退休干部在社区党组织、小区业委会、红色物业中任职，有条件的可以成立个人工作室或志愿服务队，在疫情防控、养老服务、物业管理服务和化解矛盾、维护稳定等方面发挥优势和先锋模范作用。 3.鼓励离退休干部申请加入“银领智库”，在科技、教育、文化、医疗卫生、农牧渔业和党建等专长领域做出贡献，积极参加关心下一代工作，为推动全市经济社会高质量发展献智出力。 4.党组织要统筹安排、有序有效组织离退休干部党员发挥作用，防止发生影响干预原单位或其他基层单位工作的情况。 （六）制度坚持好 1.落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、报告工作等制度。每月相对固定1天开展主题党日，党支部书记每年至少讲1次党课。坚持和完善重温入党誓词、为党员过“政治生日”等仪式。对无正当理由长期不参加组织生活的，党组织应采取适当方式进行批评教育。活动开展情况要及时上传“灯塔—党建在线”。 2.落实离退休干部按规定阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度。协调单位党组织每年至少召开一次情况通报会，开展一次参观学习。 3.落实激励关怀制度。注重发现新时代涌现出的离退休干部先进典型，及时宣传推广并向上级党组织推介进行表扬。重点关注家庭经济困难、患病、残疾的离退休干部党员，向上申报党内关怀资金，开展走访慰问、结对帮扶等活动，做到党员平时有人访、惑时有人解、难时有人帮。 通知明确，把“六好”离退休干部示范党支部建设工作列入全市党建工作总体布局，与其他领域党建工作同研究、同部署、同检查、同考核、同表彰，并作为党组织书记抓党建述职评议的一项重要内容。对“六好”离退休干部示范党支部实行动态管理，创建工作按年度持续开展，年初进行申报，6月份组织复核与评定，每年“七一”前对于符合创建标准的予以认定授牌。对于已认定授牌的党支部，每年复核一次，不达标的取消其“六好”离退休干部示范党支部称号。 |
