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7月15日，江苏省泰州市姜堰区举办老干部工作推进会暨离退休干部党支部书记培训班，对全区老干部工作进行阶段性总结与部署，为离退休干部支部负责人“加油充电”。区委常委、组织部部长毛戴军出席会议并讲话。
就如何做好新时代老干部工作，毛戴军指出：切实增强政治自觉，以更高站位确保更深认识。要把握新时代老干部工作的政治属性。从讲政治的高度，找准职责定位，持续引导老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要弄清新时代老干部工作的政治内涵。注重严管与厚爱相结合，把老干部服务好、管理好，将老干部队伍打造成“强国复兴”的有力支撑。要明确新时代老干部工作的政治意义。深挖全区离退休干部“富矿”，组织引导老同志“离岗不离党、退休不褪色”，充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，为全区各项事业高质量发展贡献正能量。 持续提升能力水平，以更实举措推动更好成效。要立足创新创优求突破。依托系列主题党日活动开展、老干部重点工作推进，持续做优老干部工作品牌。要立足融入融合谋实效。找准老干部工作与党委、政府中心大局的结合点，切实做到同向同行、同频共振。要立足精准精细强保障。进一步细化措施，摸排需求清单、整合资源清单、制定服务项目清单，彰显老干部工作的温度。 扎实推进“银发生辉”，以更大热情创造更多贡献。要在助力红色基因传承中展现更大作为。通过创建老干部（老党员）工作室、打造老干部作用发挥特色项目等形式，让红色基因代代相传。要在助力高质量发展中展现更大作为。聚焦“三大战略”，锚定“康养名城”建设任务，深挖“银发资源”，对照“银发生辉·银龄行动”工作要求，精心设置载体，让更多老同志走进一线，协力推动重点任务落地落实、见行见效。要在助力基层社会治理中展现更大作为。要及时服务对接，引导老同志在志愿服务、矛盾调解、党建指导等方面发挥积极作用，为基层社会治理注入新动能。 牢牢压实使命责任，以更优机制凝聚更强合力。要细化工作职责。充分发挥离退休干部工作领导小组的统筹协调、指导监督职能，进一步完善“党委政府统一领导、组织部门牵头抓总、老干部工作部门统筹协调、涉老部门各负其责”的老干部工作格局。要强化组织保障。进一步建强老干部工作队伍，按期对离退休干部党支部进行换届选举，选优配强离退休干部党支部书记“领头雁”队伍，加强老干部工作队伍的理论学习培训和实践锻炼，提升老干部工作队伍的综合能力。要深化宣传表彰。依托各级各类媒体推介姜堰区老干部工作的经验做法和先进典型，引导全社会关注、参与老干部工作，造优工作氛围。 泰州市委离退休干部工委副书记、二级调研员沈炳华为参会人员进行离退休干部党建工作专题辅导。围绕新时代老干部工作“怎么看”，全面剖析新时代离退休干部工作面临的新形势、新情况；围绕“干什么”，深入解读《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，明晰离退休干部工作高质量发展的新目标、新要求；围绕“干得好”，系统阐释了离退休干部工作高质量发展的新理念、新对策。 各镇（街道）、区级机关相关部门分管负责人、各离退休干部党支部书记参加会议。会上，区委老干部局负责人对下一阶段老干部工作作具体部署，开发区（三水街道）党工委、张甸镇离退休干部党支部等单位交流老干部工作经验做法。此次培训，采取分期集训的形式进行，着力提高培训的针对性、实效性。 |
