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临沂临沭县委老干部局、县离退休干部党工委对离退休干部党员实行“一方隶属、多方管理”，扎实做好离退休干部社区党建工作，推动形成离退休干部党员活动在社区、奉献在社会的良好局面。 一、摸清党员情况，组织离退休干部党员到社区报到 联合县委组织部、县直机关工委下发《关于开展离退休干部党员到社区报到工作的通知》，组织离退休干部党员主动到居住社区报到，亮明党员身份。街道社区党组织认真做好到本社区报到离退休干部党员的登记接收工作，集中对离退休干部党员情况进行调查摸底，全面掌握老同志生活状况、身体状况、专业特长、联系方式等基本信息，以社区为单位进行分类汇总，为每位报到的离退休干部党员建档立卡，建立动态信息，管理平台，做到单位清、底数清、需求清，为分类管理、改进服务、发挥作用创造基础条件。目前，全县共有1492名离退休干部党员符合到社区报到条件。 二、灵活设置组织，推动社区离退休干部党组织全覆盖 对于多个单位离退休干部党员居住同一社区的，根据离退休干部党员队伍状况，按照“居住相邻、行业相近、志向相同、兴趣相似”原则，采取单位合建、行业联建、网格组建、楼宇共建等形式，或依托社区志愿服务组织、兴趣爱好团体等各类组织，成立各具特色的“功能型”离退休干部党组织，实现对居住在社区离退休干部党员的全覆盖。同时，积极指导社区党组织选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的离退休干部党员担任社区离退休干部党组织书记或委员，以加强班子建设，提升班子活力。 三、搭建平台载体，发挥老干部优势助力社区基层治理 鼓励离退休干部党员在社区组织任职兼职。对威望高、能力强、有服务意愿的离退休干部党员，引导支持他们在社区中充分发挥老党员在党建工作中的示范带动作用。支持离退休干部党员认领志愿服务岗位。社区党组织围绕群众需求和治理要求，结合老同志身心特点，合理设置党建指导、政策宣讲、治安巡逻、环卫护绿、文体活动指导、文明行为监督、关心下一代等志愿服务岗位，引导广大离退休干部发挥优势特长，为社区基层治理贡献智慧和力量。精心打造党建特色品牌。坚持抓点带面、示范引领，引导社区党组织注重培育一批以离退休干部党员为主体的服务队、帮忙团、志愿团等各类志愿服务团队，积极打造富有社区特色、老干部特色的党建品牌，努力扩大社会影响，提升治理效能。 |
