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今年来，潍坊安丘市聚焦“五为”文明实践志愿服务，不断完善老干部志愿服务体系，精心谋划志愿服务项目，扎实组织实施，推动老干部志愿服务提质增效、蓬勃发展。
构建体系，壮大志愿服务“主力军”。加快推进“银龄先锋”志愿服务队伍体系建设，通过公开招募、支部动员、骨干带动、部门联建等形式，充实和提升城市创建、人民调解、政务监督、婚姻调解等8支社会治理志愿服务队伍；新建农技指导、义诊下乡等9支乡村振兴志愿服务队伍；充实和完善“岁月如歌”老年艺术团、老干部群星艺术团、老年书画研究会等6个文化建设志愿服务组织；健全和完善党史国史宣讲团、思想道德宣讲团、法制教育宣传团3个红色教育志愿服务队。目前，共建成老干部志愿服务队伍26支，老干部志愿者达1800余人，构建起社会治理、乡村振兴、文化建设、红色教育四个老干部志愿服务队伍体系。 项目引领，融入文明实践“服务圈”。聚焦“五为”服务对象，精心设计10个志愿服务项目，以项目化运作提高志愿服务成效。为“老”服务，扎实推进“情暖夕阳红”“义诊护健康”“爱来敲门”志愿服务项目，组织低龄老干部，联合安丘义工、家政公司等爱心组织，结对帮扶高龄、困难老人，在助医、助餐、助洁、助行、助急等各个方面提供常态化服务。为“小”服务，组织实施“青云助学工程”“青云家庭德育大讲堂”“暑假护航”等志愿服务项目，帮扶困难学生，传承良好家教家风家训，深化德育教育，守护青少年生命安全。“青云助学工程”实施12年来，共筹集扶贫助学金1229.5万元，救助困难大、中小学生13802人。为“困”服务，策划实施“助力乡村振兴专项行动”，组织4支“科技下乡”志愿服务队、5支“健康义诊”志愿服务队，采取集中、分散、点对点等形式，深入开展“科技下乡”“健康义诊”活动，优先为困难群众进行技术指导和健康查体，受益群众2000多人。为“心”服务，精心实施“心路导航”青少年心理健康教育、“和事佬”婚姻家庭调解两个项目，举办青少年心理健康教育讲座4期，采取“线上+线下”模式开展心理疏导540余人次，劝和、辅导离婚青年360余对。为“公”服务，组织实施“助力社区治理专项行动”，选派32名退休干部党员担任社区“第一书记”，建设100个退休党员担任书记、委员的小区党支部，组织56个老干部党组织与社区党委结对共建，动员368名老干部老党员就近在社区选岗上岗。老干部志愿者主导成立小区业委会22个，处理政务热线2300个，化解纠纷260多起，参与改造老旧小区11个。 保障激励，激发银龄先锋“新动能”。理顺工作机制，成立老干部志愿服务指导中心，组建老干部志愿服务总队，统筹谋划项目，组织开展活动。强化基础保障，组织各志愿服务组织和志愿者进行网上登记，举办志愿服务骨干和专业培训班9场（次），提高老干部志愿者服务能力和服务水平。统一制作志愿服务红马甲、队旗，统筹协调解决开展活动所需的经费、车辆。健全激励机制，加大典型培育和宣传选树力度，选树优秀志愿服务组织10个、老干部志愿者96名，建设先进典型信息库和老干部人才库，对表现突出的老干部志愿服务组织和志愿者进行表彰奖励，有效激发了老干部参与文明实践志愿服务的热情。 |
