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济南市商河县坚持让党委放心、让老同志满意的工作标准，以提升老干部荣誉感、归属感、成就感、幸福感为目标导向，用心用情打好“四张牌”，强化“本色家园·鼓乡银龄”党建品牌效应，为加快建设新时代社会主义现代化强县贡献银发力量。 打好“思想引领”牌，提升政治荣誉感。始终把思想政治引领作为老干部工作的“第一抓手”，发挥离退休干部党支部思想引领作用。将党的十九大及十九届历次全会精神、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、省市第十二次党代会精神作为支部学习必学内容，举办离退休干部党支部书记及党建助理员培训班，指导全县各离退休干部党支部创新性组织开展“主题党日”活动，在全县推行干部荣誉退休制度和为新中国成立前入党的老党员过“政治生日”活动。自2020年以来，集中为37名副科级以上干部举办荣退仪式3场，各级各部门举办荣退仪式12场，为老党员过“政治生日”60余人次。 打好“家园建设”牌，提升组织归属感。深化党性教育基地、老干部活动中心、“共享式”离退休干部党员活动室的“三个结合”，建设老干部“红色家园”，增强老同志的归属感。党性教育基地科学设置“订单式”和“组合式”服务模式，为离退休干部党支部专门设置“银发丹心”套餐。建立5个共享式、2个开放式离退休干部党建活动阵地。投资20余万元修缮老干部活动中心，建设1000㎡老干部志愿服务推进中心。在老年大学增设声乐、书法提高等老年人喜闻乐见的专业，开设鼓子秧歌、智能手机、电脑培训等短期特色班，为老干部开展学习、文体活动搭建平台，乐活银龄生活。 打好“余热生辉”牌，提升乐活价值感。在单位、老年大学、社区组建16支“鼓乡银龄”志愿服务分团，充实“老干部志愿者”队伍，共有正式建档注册老干部志愿者212人，今年以来，开展志愿服务活动30余场次。组织开展“寻找身边的‘银发先锋’”活动，建立“银发讲习所”，扩充“银发先锋”队伍，近年来开展两届“银发先锋”表彰，评选出35名“引发先锋”，组织开展红色宣讲20余场次。鼓励离退休干部党员到社区报到，在小区担任网格长、楼道长或监督员等，积极参与社区治理。组建“文艺轻骑兵”开展慰问演出活动、举办书画展、文艺展演等形式多样的活动，以“党建+”工作模式，积极搭建老干部发挥余热的平台。 打好“暖心服务”牌，提升生活幸福感。坚持“三必访”“四必到”制度，春节、“七一”期间开展走访慰问困难离休干部及遗属活动，为他们送上党和政府的关怀和温暖。“九九重阳节”期间组织副县级以上老领导进行重点项目参观及情况通报会并征求老干部意见，发挥老同志参谋智库作用。一年两次组织离休干部和副县级以上退休干部进行健康体检。积极开展离休干部“一对一”精准服务，有效解决离休干部“后双高期”实际困难。制作《离退休干部服务手册》，向各单位离退休干部党支部及离退休干部个人发放，从思想政治、党的建设、政策待遇、权益保障、心理健康等方面为做好离退休干部服务保障工作提供详细指南。 |
