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今年以来，云南昭通市积极探索建立“34211”离退休干部精准服务工作机制，将精准服务理念贯穿工作始终，不断拓展离退休干部工作载体，提升服务保障水平。围绕离退休干部对美好生活的向往，构建分类管理、精准服务、服务保障3大体系，分级建立健全离休干部、建初干部、厅级退休干部（处级退休干部）、离休干部遗属4类对象的个人信息台账，落实家庭医生签约服务、干部荣誉退休制度2项重点工作，实现1个全覆盖（全局20名干部职工对市直117名服务管理的离退休干部结对联系），推动全市离退休干部实现建档立卡，确保离休干部“一人一策”精准服务工作针对性强、操作性强。截至目前，全局干部职工通过电话、微信或者其他方式至少同服务对象联系300余次；2020年以来，家庭医生共签约离休干部90余人，为200余名退休干部举行荣退仪式；全市149名离休干部实现“一人一策”建档立卡，并根据离休干部实际情况，制定帮扶措施300余条，共帮助解决困难和问题60余件。 |
