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为深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，贯彻落实全国、全省老干部工作“双先”表彰大会、老干部局长会议、离退休干部工作会议精神，积极应对离退休干部队伍面临的新情况新问题，更好推动老干部工作高质量发展。7月5日，云南昆明市委老干部局副局长李庆玲率市委老干部局第三调研组到宜良县调研指导老干部工作。
上午，调研组一行首先对宜良县老年大学、老干部活动中心、老龄事业管理办，就教育服务、硬件建设、党建工作进行现场调研。接下来的调研座谈会上，首先由县委组织部副部长、老干部局局长马睿媛从宜良县老干部工作基本情况，贯彻落实《2022年全市老干部工作要点》《2022年全市老干部工作重点项目清单》情况，以及在离退休干部党建和老干部工作的推进情况、创新举措、特色亮点等方面对宜良县老干部工作及离退休党支部工作情况做了具体汇报。与会的老干部代表就本单位离退休干部党建工作现状和存在困难问题，以及对市委老干部局即将出台的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》提出了自己的意见、建议。
最后，李庆玲副局长对宜良县的老干工作给予了充分肯定，认为宜良县老干部工作党委政府高度重视、高位统筹，“一统领三融入五整合”大老干工作模式在全市开创了先例，可操作性强，工作成效明显；老干部的“两项待遇”落实较好，将老干部兴趣爱好融入老干部教育服务管理和助推县委县政府中心工作中，做了大量卓有成效的工作；老干部政治素质高，退休不褪色，宜良县老干部工作成绩可圈可点。同时，对宜良县下步如何开展好老干工作和离退休党建工作提出了工作要求，要认真抓好《意见》的贯彻落实，落实好老干部“两项待遇”，教育引导广大离退休干部离岗不离党、退休不褪色，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。 下午，调研组到县人大机关退休干部党支部和县林草局退休干部党支部实地调研了离退休干部党的建设情况。调研中，李组长边听边看，不时驻足交谈，认真了解退休支部在班子建设、组织活动、阵地建设方面存在的困难和问题，并对宜良县离退休干部党支部建设取得的成绩给予充分肯定。最后，调研组慰问了困难离休干部曹发顺同志，与89岁高龄的曹老同志亲切交谈，详细询问了生活情况、身体状况，将党和政府的关怀送到离休干部家中。 |
