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为进一步贯彻落实《2022年全市离退休干部“喜迎党的二十大银发初心助发展”主题活动实施方案》要求，黑龙江汤原县委组织部（老干部局）通过聚焦志愿服务、银辉人才、座谈会建言三方面积极引导离退休干部传递正能量，促进作用发挥。
一、聚焦志愿服务，助防疫护环保 汤原县委组织部（老干部局）整合离退休干部志愿服务队，持续开展“服务社会 争当先锋队”活动。以社区为单位，本着就近就便原则，组织身体健康状况良好的离退休干部志愿者参与志愿服务活动。活动方式主要以发放宣传单，讲解宣传知识、清理环境卫生为主。截至目前，共计发放疫情防控宣传单300余份，讲解疫情防控宣传知识65人次，发放低碳环保宣传单100余份，讲解低碳环保知识36人次。
二、聚焦银辉人才宣讲，进学校入社区 汤原县委组织部（老干部局）着力探索建设“银辉人才库”的新途径新模式，开发汤原县离退休干部公众号“银辉人才”专有模块并积极发挥银辉人才作用。组织银辉人才库成员谢伟、康秀国、李惠文三名退休干部深入学校、社区，通过面对面、红领巾广播站等多种方式开展红色故事宣讲。传承红色基因，弘扬革命精神。截至目前，参与宣讲人数1000余人。
三、聚焦座谈会，建诤言感幸福 汤原县委组织部（老干部局）积极召开老干部座谈会，听取老干部意见、集中老前辈智慧、凝聚老同志力量。采取座谈交流，上门访谈、视频访谈相结合的方式，先后召开“建言二十大”主题座谈会、“我看中国特色社会主义新时代”座谈会。截至目前，共开展座谈会4次，上门访谈5次，电话访谈3次，视频访谈1次。共征集建言感悟十四大方面，梳理原汁原味访谈录42份。 |
